Держпраці надала інформацію про обмеження, які накладає воєнний стан
Календар кадровика СІЧЕНЬ 2023
В Державній службі України з питань праці пояснили, як воєнний стан змінив норми щодо роботи у вихідні дні та під час свят.
Так, в період дії воєнного стану не застосовуються такі законодавчі норми:
- ст. 53 «Тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів»;
- ч. 1 ст. 65 «Граничні норми застосування надурочних робіт»;
- ч. 3-5 ст. 67 «Вихідні дні»;
- ст. 71 «Заборона роботи у вихідні дні. Винятковий порядок застосування такої роботи»;
Скористайтеся готовим шаблоном
- ст. 73 «Святкові і неробочі дні»;
- ст. 78-1 «Неврахування святкових і неробочих днів при визначенні тривалості щорічних відпусток» Кодексу законів про працю України;
- ч. 2 ст. 5 Закону України «Про відпустки».
Такі обмеження закріплює частина шоста статті 6 Закону № 2136-ІХ.
Тобто норми Кодексу законів про працю України щодо заборони залучення працівників у святкові і вихідні дні та компенсації за роботу у святкові і вихідні дні не застосовуються під час дії воєнного стану.
За матеріалами Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
Інколи трапляється, що для виконання, наприклад, невідкладних робіт, роботодавець залучає працівників до роботи у вихідний день. Як оформити наказ про залучення до роботи у вихідний день у 2023 році — у статті
Залучати працівників до роботи у вихідний день для деяких підприємств — звична справа. Як табелювати таку роботу? Та чи зазначати вид компенсації за роботу у вихідний?
Трудовим законодавством України передбачено святкові та неробочі дні. Робота у такі дні не проводиться. Але у виняткових випадках — допускається, за що працівники мають отримати або подвійну оплату, або інший день відпочинку
Робота у вихідні дні згідно з КЗпП забороняється, окрім виняткових випадків. Кадровик має знати, коли саме дозволено залучати працівників до роботи в вихідний день, які документи при цьому оформити, та як компенсувати незручності. Дотримуйтесь алгоритму зі статті, щоб не порушити норм законодавства
Щоб добре працювати, потрібно вміти відпочивати. Ми підготували для вас відразу два: календар вихідних днів на 2020 рік при п’ятиденному робочому тижні та шестиденному. Працюйте та відпочивайте з насолодою.