Спільний захід USAID та Мінекономіки відбудеться 03 лютого 2023 року
03 лютого 2023 року USAID організує позачерговий діалоговий майданчик з допомоги бізнесу за новою редакцією правил бронювання працівників на підприємствах.
Захід відбудеться у п’ятницю, 03 лютого 2023 року з 15:00 до 16:00, онлайн.
ЗАПОВНІТЬ ФОРМУ ДЛЯ РЕЄСТРАЦІЇ
«Допомога бізнесу в умовах війни: релокація та відновлення»
Спеціальний і єдиний спікер заходу — Сметанко Сергій Олексійович, директор департаменту економіки безпеки і оборони Мінекономіки.
Безпосередньо цей департамент координує процес бронювання зі сторони Мінекономіки.
Після виступу пана Сметанка можна буде поставити власні запитання.
Організатори пропонують за можливості сформулювати питання завчасно, у письмовому вигляді з назвою підприємства та координатами, особливо коли вони мають індивідуальну специфіку, наприклад, щодо попередніх відмов. Так їх легше опрацюють модератори і ефективніше використають час заходу, а аудиторія почує відповідь на більшу кількість питань.
Запис ефіру розмістять у відкритому доступі на ресурсах RST Mineconomy та на платформі інформаційно-діалогового майданчика «Допомога бізнесу під час війни».
Олена Петровська
Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
Особливості звільнення під час воєнного стану в Україні регламентує Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136), адже він має тимчасовий пріоритет над КЗпП. Закон № 2136 вніс зміни й у порядок припинення трудових відносин. Які нюанси необхідно врахувати під час звільнення працівника під час воєнного стану, розберемо у статті
Відправлення працівника у відрядження — справа звична. Однак, іноді при оформленні відрядження виникають складні ситуації, рішення для яких — у статті
Бланк особової картки працівника — кадровий документ, у якому узагальнюють основні відомості про працівника, його освіту, військовий облік, професійну діяльність, переведення та відпустки. Для зручності ведення документації затверджена особова картка працівника –форма П-2 бланк, що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна особова картка працівника (П-2 бланк)? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті
Щоб не наразитися на небезпеку та не отримати зауважень від інспекторів праці, обов`язково ознайомлюйте працівників із графіком відпусток під підпис
03 лютого 2023 року USAID організує позачерговий діалоговий майданчик з допомоги бізнесу за новою редакцією правил бронювання працівників на підприємствах.
