Праця іноземців: нові правила вже діють

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Для резидентів Дія.Сіті спростили механізм найму

image76

10 змін у працевлаштуванні іноземців

Державний центр зайнятості нагадав роботодавцям, що в Україні почали діяти оновлені правила працевлаштування іноземців. Зміни закріплені в урядовій постанові № 68 та покликані спростити використання праці іноземних громадян. Зокрема, уряд затвердив:

  • технічний опис бланка дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні;
  • зразок бланка дозволу;
  • форму заяви про отримання роботодавцем дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства;
  • інші форми заяв, передбачені Законом України «Про зайнятість населення» для найму іноземців.

Зауважимо, урядове рішення передбачає спрощення для резидентів Дія.Сіті. Під час воєнного стану вони можуть користуватися послугами гіг-спеціалістів з числа іноземців та осіб без громадянства за гіг-контрактами, не отримуючи дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні.

За матеріалами Державного центру зайнятості 

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Які документи для прийняття на роботу має подати претендент на посаду

Перед прийняттям на роботу (укладанням трудового договору) необхідно перевірити у претендента наявність всіх необхідних документів та їх легітимність. Які документи потрібні для влаштування на роботу та на що слід звернути увагу кадровику, чи можливе прийняття на роботу без військового квитка — у статті.
147327

Працевлаштування іноземця: порядок оформлення та укладення трудового договору

Працевлаштування іноземних громадян в Україні має свою специфіку. Оформлення на роботу іноземців з посвідкою на постійне проживання відбувається за тими ж правилами, що й самих українців. Водночас, процес працевлаштування іноземців з посвідкою на тимчасове проживання має певні особливості, які співробітник кадрового відділу зобов’язаний враховувати.
60773

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді