Чи слід вносити до списків військового обліку тих, хто вже служить у ЗСУ?
Роз'яснення з цього питання надали юристка з трудового права, сертифікована експертка з військового обліку Юлія Видиборець та начальник групи організації бронювання військовозобов'язаних мобілізаційного управління Головного управління персоналу Генштабу ЗСУ Андрій Бобков.
Чи включати до списків персонального військового обліку працівників, які проходять військову службу
Списки персонального військового обліку та відомість оперативного обліку — облікові форми, до яких вносять інформацію щодо призовників, військовозобов’язаних та резервістів протягом календарного року. Тож слід зважати на дату, з якої працівник проходить військову службу.
Працівники, яких призвали на строкову військову службу, у зв’язку із мобілізацією або які вступили на військову службу за контрактом до 2023 року виключені з військового обліку та мають статус військовослужбовців, а не військовозобов’язаних чи резервістів, тож їх включати до списків та відомостей не потрібно.
Водночас ті, хто був мобілізований або уклав контракт вже у 2023 році, мають бути внесені до списків. Як саме краще оформити дані про таких працівників — розповідаємо у консультації.
В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Інспектор з військового обліку повинен мати чітку посадову інструкцію, яка регламентуватиме його обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
Оповіщати про виклик до територіального центру комплектування та соціальної підтримки працівника – обов’язок більшості підприємств. Розкажемо, який порядок оформлення виклику до ТЦК, зокрема — як скласти лист до ТЦК щодо результатів оповіщення про виклик працівників та наказ про оповіщення працівників щодо їх виклику до ТЦК
Підпишіться на 
