Працівник, що повертається з-за кордону, може уникнути самоізоляції

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Держприкордонслужба роз’яснила, які документи про вакцинацію чи тестування пред’явити на кордоні

Працівник, що повертається з-за кордону, може уникнути самоізоляції

Іноземці, у т. ч. власники посвідки на тимчасове проживання в Україні, можуть перетинати державний кордон з наявним страховим полісом та одним з документів:

  • негативний ПЛР або експрес-тест на COVID-19, зроблений не раніше як за 72 години до перетину кордону;
  • документ, виданий англійською мовою або з перекладом англійською мовою, що підтверджує повний курс вакцинації від COVID-19 дозволеними ВООЗ вакцинами.
Як документувати трудові відносини з іноземцем

Відповідні зміни унормовує постанова КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2020 р. № 1236» від 02.06.2021 № 583.

Держприкордонслужба просить зважати, як оформити документи та які вакцини дозволені ВООЗ.

МОЗ роз’яснило, що підставою для пропуску через кордон можуть бути документи, які відповідають обов’язковим вимогам:

1. у експрес-тесті на визначення антигена коронавірусу SARS-CoV-2 зазначають:

  • повне ім’я та прізвище особи пацієнта;
  • щодо дослідження: назву захворювання або збудника хвороби (COVID-19, SARS-CoV-2 тощо);
  • тип дослідження (immunochromatographic testing», «immunochromatography assay», «ICA», «Lateral flow assay», «LFT», «rapid antigen test» тощо);
  • дату та час забору матеріалу;
  • результат тесту (negative, not detected);
  • країну проведення дослідження;
  • назву закладу, що видав результат тесту;
  • унікальний ідентифікатор результатів тесту (код, QR-код тощо);

2. у документі, що підтверджує повний курс вакцинації від COVID-19:

  • повне ім’я та прізвище, дату народження, стать, громадянство та підпис пацієнта, номер документа (там, де застосовується), що посвідчує особу (паспорт, ідентифікаційний номер тощо);
  • назву вакцини, дати введення, назву виробника та серії виробництва;
  • назву захворювання, проти якого отримано курс вакцинації;
  • підпис та печатку лікаря, який безпосередньо здійснював вакцинацію.

Такі результати тестів та документ про вакцинацію дають можливість українцям чи іноземцям, які постійно проживають в Україні, уникнути самоізоляції після повернення з-за кордону.

Вакцини повинні бути включені ВООЗ до переліку дозволених для використання в надзвичайних ситуаціях.

На даний час у переліку:

  • BNT162b2/COMIRNATY Tozinameran (INN) виробництва Pfizer/BioNTech (зареєстровано в Україні під назвою КОМІРНАТІ);
  • AZD1222 виробництва AstraZeneca/Oxford (зареєстровано в Україні під назвою АСТРАЗЕНЕКА);
  • Covishield (ChAdOx1_nCoV-19) виробництва Serum Institute of India Oxford (зареєстровано в Україні під назвою КОВІШЕЛД);
  • Ad26.COV2.S виробництва Janssen;
  • mRNA-1273 виробництва Moderna;
  • SARS-CoV-2 Vaccine (Vero Cell), Inactivated (lnCoV) виробництва Sinopharm/BIBP;
  • SARS-CoV-2 Vaccine (Vero Cell), Inactivated виробництва Sinovac (зареєстровано в Україні під назвою КОРОНАВАК).

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами КМУ


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток

Не пропустіть жовтневі строки: військовий облік на підприємстві

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
60

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12010

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2273

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26547

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92666

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді