Працівник, що повертається з-за кордону, може уникнути самоізоляції

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Держприкордонслужба роз’яснила, які документи про вакцинацію чи тестування пред’явити на кордоні

Працівник, що повертається з-за кордону, може уникнути самоізоляції

Іноземці, у т. ч. власники посвідки на тимчасове проживання в Україні, можуть перетинати державний кордон з наявним страховим полісом та одним з документів:

  • негативний ПЛР або експрес-тест на COVID-19, зроблений не раніше як за 72 години до перетину кордону;
  • документ, виданий англійською мовою або з перекладом англійською мовою, що підтверджує повний курс вакцинації від COVID-19 дозволеними ВООЗ вакцинами.
Як документувати трудові відносини з іноземцем

Відповідні зміни унормовує постанова КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2020 р. № 1236» від 02.06.2021 № 583.

Держприкордонслужба просить зважати, як оформити документи та які вакцини дозволені ВООЗ.

МОЗ роз’яснило, що підставою для пропуску через кордон можуть бути документи, які відповідають обов’язковим вимогам:

1. у експрес-тесті на визначення антигена коронавірусу SARS-CoV-2 зазначають:

  • повне ім’я та прізвище особи пацієнта;
  • щодо дослідження: назву захворювання або збудника хвороби (COVID-19, SARS-CoV-2 тощо);
  • тип дослідження (immunochromatographic testing», «immunochromatography assay», «ICA», «Lateral flow assay», «LFT», «rapid antigen test» тощо);
  • дату та час забору матеріалу;
  • результат тесту (negative, not detected);
  • країну проведення дослідження;
  • назву закладу, що видав результат тесту;
  • унікальний ідентифікатор результатів тесту (код, QR-код тощо);

2. у документі, що підтверджує повний курс вакцинації від COVID-19:

  • повне ім’я та прізвище, дату народження, стать, громадянство та підпис пацієнта, номер документа (там, де застосовується), що посвідчує особу (паспорт, ідентифікаційний номер тощо);
  • назву вакцини, дати введення, назву виробника та серії виробництва;
  • назву захворювання, проти якого отримано курс вакцинації;
  • підпис та печатку лікаря, який безпосередньо здійснював вакцинацію.

Такі результати тестів та документ про вакцинацію дають можливість українцям чи іноземцям, які постійно проживають в Україні, уникнути самоізоляції після повернення з-за кордону.

Вакцини повинні бути включені ВООЗ до переліку дозволених для використання в надзвичайних ситуаціях.

На даний час у переліку:

  • BNT162b2/COMIRNATY Tozinameran (INN) виробництва Pfizer/BioNTech (зареєстровано в Україні під назвою КОМІРНАТІ);
  • AZD1222 виробництва AstraZeneca/Oxford (зареєстровано в Україні під назвою АСТРАЗЕНЕКА);
  • Covishield (ChAdOx1_nCoV-19) виробництва Serum Institute of India Oxford (зареєстровано в Україні під назвою КОВІШЕЛД);
  • Ad26.COV2.S виробництва Janssen;
  • mRNA-1273 виробництва Moderna;
  • SARS-CoV-2 Vaccine (Vero Cell), Inactivated (lnCoV) виробництва Sinopharm/BIBP;
  • SARS-CoV-2 Vaccine (Vero Cell), Inactivated виробництва Sinovac (зареєстровано в Україні під назвою КОРОНАВАК).

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами КМУ


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток

На що звернути увагу кадровику у зв’язку з продовженням воєнного стану з 2 серпня 2026 року

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
1994

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26236

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92103

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20703

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді