Суспільно корисні роботи під час воєнного стану: що потрібно знати?

Деякі категорії не мобуть бути залучені до такої діяльності

image22

🖺Воєнний стан: тривалість і підстави. Шпаргалка

До суспільно корисних робіт під час воєнного стану заборонено залучати такі категорії громадян: 

  • малолітні діти;
  • діти віком від 14 до 15 років;
  • жінки, які мають дітей віком до 3 років;
  • вагітні жінки (якщо виконання таких робіт може негативно вплинути на стан здоров’я).

Зауважимо, Порядок залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану дає таке визначення: 

Суспільно корисні роботи — види тимчасової трудової діяльності працездатних осіб в умовах воєнного стану, які провадяться для виконання робіт, що мають оборонний характер, ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру, що виникли в період воєнного стану, та їх наслідків, задоволення потреб Збройних Сил, інших військових формувань і сил цивільного захисту, забезпечення функціонування національної економіки та системи забезпечення життєдіяльності населення, а також не можуть бути пов’язані з підприємництвом або іншою діяльністю, спрямованою на одержання прибутку, та до яких належать роботи і послуги, що не потребують, як правило, спеціальної професійної підготовки. 

Згідно з нормативними документами, такі роботи може ініціювати військове командування або військова адміністрація, при цьому з кожним працівником укладається строковий трудовий договір та зберігається за ним попереднє місце роботи.

За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці 

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
408

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
4686

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді