Старт навчання з військового обліку за програмою, погодженою Генштабом

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Отримайте документ, що підтвердить проходження обов’язкового підвищення кваліфікації

Старт навчання з військового обліку за програмою, погодженою Генштабом

З 5 січня 2023 року особи, відповідальні за ведення військового обліку, зобов’язані підвищувати кваліфікацію за програмою, погодженою Генштабом ЗСУ. Першим, що вас запитають під час перевірки: «Чи маєте документ, що підтверджує таке навчання від вищого навчального закладу?».

Чи є в Україні програми, які вже погодив Генштаб?

Так. Одна з перших програм, яку погодив Генштаб, – «Військовий облік на підприємствах, в установах, організаціях, державних органах та органах місцевого самоврядування». По завершенню учні отримують документ, що підтверджує підвищення кваліфікації від Національного Юридичного Університету ім. Ярослава Мудрого.

Старт навчання з військового обліку за програмою, погодженою Генштабом Для того щоб встигнути зареєструватися на навчання, телефонуйте за номером 

0 800 21 23 12

Чи відповідає зміст програми запитам із практики?

Так. Програма передбачає детальне вивчення Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, а також десятки практичних кейсів, алгоритмів, зразків документів.

Завдяки програмі ви зможете:

  • застосовувати норми законодавства у сфері військового обліку та бронювання;
  • організовувати та планувати роботу з військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях;
  • забезпечувати правильність складання документації з військового обліку, її облік, систематизацію та зберігання;
  • подавати звітність щодо призовників, військовозобов’язаних та резервістів;
  • проводити звіряння з ТЦК та СП;
  • аналізувати стан військового обліку у вашій організації;
  • контролювати дотримання порядку та правил військового обліку.

Після навчання ви чітко розумітимете свої завдання як особи, відповідальної за ведення військового обліку, матимете готові алгоритми дій та всі необхідні шаблони документів.

Хто підготував навчальну програму?

Серед авторів курсу – Юлія Видиборець, сертифікований експерт із військового обліку, та представники Національного Юридичного Університету ім. Ярослава Мудрого, зокрема ректор – Анатолій Гетьман.

Який формат навчання?

Навчання відбувається на платформі Вищої Школи Кадровика від Цифрового видавництва Експертус. Навчання триває три місяці (120 годин, 4 кредити ЄКТС) та проходить у дистанційному форматі 24/7.

Переваги такої платформи:

  • можливість навчатися без відриву від роботи;
  • необмежена кількість спроб скласти тестування;
  • готові шаблони документів, які можна скачати у форматі MS Word.

Програма включає у себе конспекти лекцій, відео, розбір практичних кейсів, практику на інтерактивних тренажерах, тестування.

додаток

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Воєнний стан в Україні залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю та про правовий режим воєнного стану передбачають обмеження, пов’язані з його дією. У статті Ви знайдете все про особливості трудових відносин під час продовження воєнного стану та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану
11764

Призначення пенсії в умовах воєнного стану

Призначення пенсії є формою соціального захисту для забезпечення гідного рівня життя людям, які вийшли за межі трудової діяльності. Умови сьогодення внесли суттєві зміни до процедури призначення пенсії у воєнний стан. Ці зміни спрямовані на спрощення процесу та забезпечення своєчасної виплати пенсій для громадян.
2429

Зберігання особових справ: настанови експерта

Особова справа працівника, за умови додержання правил її ведення, містить повну інформацію про трудову діяльність та персональні дані цього працівника, тому на підприємстві слід організувати належний порядок зберігання особових справ працівників. Як зберігати особові справи звільнених працівників, читайте у статті
23458

Бланк посвідчення про відрядження: хто може не заповнювати

Бланк посвідчення на відрядження — це документ, який традиційно підтверджує факт перебування працівника у службовій поїздці, а також строки та мету такого відрядження. Раніше роботодавці зобов’язані були оформлювати посвідчення на відрядження (бланк), ставити на ньому підписи та печатки приймаючої сторони. Проте тепер порядок змінився. Усе про посвідчення про відрядження (зразок заповнення) — у статті.
206152

Оформлення виходу на роботу після декретної відпустки

Повернення на роботу після «декретної» відпустки — це етап, до якого варто підготуватись заздалегідь, як працівнику, так і роботодавцю. Вихід з декретної відпустки основного працівника може відбуватись за двома сценаріями: достроковий вихід з відпустки по догляду за дитиною до 3 років або ж вихід на роботу після відпустки по догляду за дитиною (по її завершенню). Усе про вихід на роботу під час «декретної» відпустки та переривання відпустки по догляду за дитиною до трьох років — у статті
228668

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді