Судова практика і виплати у разі використання незадекларованої праці
Державна служба України з питань праці знову закликала роботодавців офіційно оформлювати трудові відносини з працівниками. Адже, окрім штрафу, в такій ситуації можуть виникнути додаткові фінансові збитки.
Які документи має надавати особа під час прийняття на роботу в 2023-му
Так, незадекларований працівник може звернутися до суду з позовом щодо оформлення трудових відносин. Суд, своєю чергою, у таких ситуаціях накладає на роботодавця зобов'язання виплатити працівникові заробітну плату за весь час його роботи. Також доведеться сплатити податки та соціальний внесок. При цьому фактична виплата зарплати у попередні роки, поки особа працювала неофіційно, не зменшує і, тим паче, не скасовує цього обов'язку.
Таким чином, оплачувати роботу не працевлаштованого офіційно працівника доведеться двічі.
Проте це ще не всі витрати, які лягають на плечі роботодавців. Так, у разі судового розгляду справи штраф за неоформленого працівника накладається навіть без проведення перевірки.
За матеріалами Державної служби України з питань праці
Штучний інтелект — результат розвитку технологій, що знайшов свій відбиток у всіх сферах нашого життя. Як можна використати штучний інтелект в кадровій роботі — читайте у статті.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім'ї. Його доволі часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
Якщо ваше підприємство належить до тих, що стрімко розвиваються, ви плануєте створювати нові підрозділи, філіали, добирати нових працівників, варто знати: це — додатковий оберемок кадрових справ. В нагоді стане зручний сервіс — «Калькулятор кількості кадровиків». Він зекономить ваш час на розрахунках і дасть змогу ліпше підготуватися до розмови з керівником про нагальну потребу прийняти на роботу ще одного працівника відділу кадрів.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.