Кабмін встановив мінімальні зарплати медикам

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Рішення стосується зон активних бойових дій та прифронтових територій

Кабмін встановив мінімальні зарплати медикамКабінет Міністрів ухвалив постанову про збільшення мінімальної заробітної плати медикам, які працюють в зоні активних бойових дій та на прифронтових територіях. Зміни стосуються лікарів, фармацевтів, фахівців з реабілітації, медичних сестер та молодших медичних працівників.

Чи можна направити працівника у відрядження в зону, біля якої ведуться бойові дії

Для територій активних бойових дій уряд встановив такий мінімальний рівень заробітної плати:

  • для лікарів, фармацевтів, професіоналів у галузі охорони здоров’я та професіоналів з вищою немедичною освітою у галузі охорони здоров'я — 28 000 грн; 
  • для медсестер та медбратів — 18 000 грн;
  • для молодших медпрацівників — 9 000 грн. 

На територіях можливих бойових дій (прифронтових територіях) мінімальний рівень заробітної плати становить: 

  • для лікарів, фармацевтів, професіоналів у галузі охорони здоров’я та професіоналів з вищою немедичною освітою у галузі охорони здоров'я — 23 000 грн; 
  • для медсестер та медбратів — 15 500 грн;
  • для молодших медпрацівників — 8 000 грн. 

Які території належать до зони активних чи можливих бойових дій, визначає Міністерство реінтеграції тимчасово окупованих територій. Постанова про мінімальний рівень зарплат медикам буде чинною до кінця 2023 року.

За матеріалами Урядового порталу

додаток

Головні зміни у трудовому законодавстві за І півріччя 2025 року

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
116

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
538504

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
67923

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
303

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
518

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді