За якими професіями служба зайнятості може видати ваучер на навчання

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Мінекономіки затвердило Перелік професій та спеціальностей

За якими професіями служба зайнятості може видати ваучер на навчанняМінекономіки затвердило Перелік професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер, наказом від 11.04.2023 № 2040 (далі — Наказ № 240, Перелік). Новий Перелік нараховує 123 професії та спеціальності у сфері будівництва, цивільної інженерії, кібербезпеки, які можна здобути у закладах освіти за рахунок держави.

11 запитань про допомогу з безробіття, які поставить вам працівник

Ваучери на перепідготовку (підготовку) за іншою спеціальністю, підготовку на наступному рівні освіти, спеціалізацію, підвищення кваліфікації у закладах освіти чи у роботодавця, видають центри зайнятості деяким категоріям працівників, які не зареєстровані в центрах зайнятості як безробітні, та відповідають певним вимогам (постанова КМУ від 20.03.2013 № 207). Зокрема, це захисники й захисниці, громадяни, які отримали поранення, особи з інвалідністю.

Вартість ваучера встановлюють в межах вартості навчання і вона не може перевищувати 10-ти кратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб. У разі, коли вартість навчання перевищує максимальну вартість ваучера, особа або роботодавець можуть оплатити різницю.

Наказ № 240 набуде чинності з дня, як його офіційно опублікують. З цієї ж дати втратить чинність наказ Мінекономіки «Про затвердження Переліку професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер» від 07.09.2020 № 1716.

Олена Петровська

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
69

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
176

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
226

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
14926

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
9924

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді