26 серпня 2021 року Уряд ухвалив розпорядження про перенесення робочих днів у 2022 році.
Керівники підприємств, установ та організацій з п’ятиденним робочим тижнем та двома вихідними днями в суботу та неділю, зможуть перенести робочі дні:
- з понеділка 7 березня на суботу 12 березня;
- з понеділка 27 червня на суботу 2 липня.
Спеціальний режим роботи банків і їхніх установ у ці дні визначатиме НБУ.
Тож у 2022 році зможемо відпочити 4 дні поспіль:
- на Міжнародний жіночий день — з суботи 5 березня по вівторок 8 березня;
- на День Конституції — з суботи 25 червня по вівторок 28 червня.
Розпорядження КМУ — це рекомендація для роботодавців. Остаточне рішення про перенесення робочих днів керівник прийматиме самостійно.
Перенесення робочих днів у 2022 році
Якщо роботодавець вирішить скористатися рекомендаціями КМУ, має:
- підготувати наказ про перенесення робочих днів;
- погодити проект наказу з профспілкою (ч. 5 ст. 67КЗпП);
- ознайомити працівників із наказом до 07.01.2022.
експерт Експертус Кадри
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
- Класифікатор професій
- Відсторонення невакцинованого працівника
- Зразок оформлення наказу за ДСТУ 4163:2020
- Звіт про квоту 2022
- Трудовий договір