Мінфін уточнив критерії, за якими визначає підприємство важливим для національної економіки в цілях бронювання

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Статус важливої для галузі національної економіки зможе отримати аудиторська компанія

image94

Статус важливого підприємства

Мінфін наказом від 22 травня 2023 р. № 265 вніс зміни до Критеріїв, за якими визначає підприємства, установи й організації, що мають важливе значення для національної економіки, затверджених наказом від 16.03.2023 № 137. Серед інших, міністерство визначить важливим для галузі національної економіки підприємство, установу та організацію (далі — підприємство), яке відповідає хоча б одному з критеріїв:

  • здійснює суспільний нагляд за аудиторською діяльністю;
  • є суб’єктом аудиторської діяльності, який має право надавати послуги з обов’язкового аудиту фінансової звітності підприємствам, що становлять суспільний інтерес, та який фактично надає послуги з обов’язкового аудиту фінансової звітності або виконує інші обов’язкові завдання за договорами: 
  • з підприємствами, що становлять суспільний інтерес;
  • з підприємствами, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, відповідно до переліку об’єктів державної власності, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, затвердженого постановою КМУ від 04.03.2015 № 83;
  • з юридичними особами, які мають у розпорядженні, отримують та використовують кошти, що надають міжнародні фінансові організації, іноземні держави, іноземні донори;
  • з юридичними особами, які виготовляють продукцію, виконують роботи, надають послуги за рахунок таких коштів.

Мінфін уточнив критерії, за якими визначає підприємство важливим для національної економіки в цілях бронювання Як відбувається бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану 

Нагадаємо, що важливе значення для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади — це один із критеріїв, щоб підприємство визначили критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (пп. 4 п. 2 Порядку та критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 № 76).

Олена Петровська

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Преміювання працівників

Преміювання працівників — це ефективний інструмент мотивації персоналу, який дозволяє стимулювати працівників до досягнення кращих результатів та підвищення продуктивності. Правильно побудована система преміювання сприяє створенню позитивного робочого клімату, підвищенню лояльності працівників та загальному успіху підприємства.
26058

Дискримінація при прийнятті на роботу: що вважається порушенням

Під час добору працівників роботодавець має оцінювати кандидатів за критеріями, які безпосередньо пов’язані з роботою: освітою, кваліфікацією, досвідом, професійними навичками та іншими вимогами, передбаченими законодавством або обумовленими характером посади. Водночас законом передбачена заборона дискримінації при прийнятті на роботу. Що вважається дискримінацією при прийнятті на роботу та як її уникнути роботодавцю — у статті
99

Перехід на зимовий час 2026 в табелі обліку та графіках змінності

Переведення годинника на зимовий час — це практика, коли годинники переводять назад на одну годину, щоб використовувати світловий день більше вранці та зекономити електроенергію. Відтак, у ніч з 24 на 25 жовтня українці переведуть свої годинники на годину назад. Що має врахувати роботодавець, кадровик та працівник під час осіннього переведення часу?
28129

Зразок та бланк довідки з місця роботи

Довідку з місця роботи роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком за ДСТУ 4163:2020
698252

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді