Освітній омбудсмен пояснив, хто має стежити за станом укриттів у закладах освіти. Так, відповідно до законодавства, за утримання укриттів та готовність до їх використання за призначенням відповідають балансоутримувачі (засновники). При цьому потрібно створити підрозділи цивільного захисту для обслуговування та експлуатації захисних споруд (також можна призначити осіб цивільного захисту, які відповідатимуть за це).
Хто може проводити перевірки цивільного захисту
Водночас Порядок утворення, завдання та функції формувань цивільного захисту, затверджений постановою Кабінету Міністрів від 9 жовтня 2013 р. № 787 передбачає, що такі формування можуть утворюватися суб’єктами господарювання, які мають, зокрема, транспортну, будівельну, комунальну, медичну, пожежну та іншу спецтехніку. Заклади освіти не відповідають умовам створення формувань цивільного захисту. Проте такі формування утворюються на території міських, селищних та сільських територіальних громад органами місцевого самоврядування.
Питання чергування також вирішуються на рівні органів місцевого самоврядування та військових адміністрацій. Для цього видається наказ чи розпорядження, а потім — залучаються підрозділи цивільного захисту.
Зазначимо, залучення працівників до роботи підрозділів цивільного захисту відбувається лише на добровільній основі.
Безумовно, увійти до складу формування цивільного захисту можуть і педагоги. В такому разі оформлюють переведення (і в жодному разу не додаткову роботу) після створення у громаді відповідного формування. Важливо пам'ятати, що переведення можливе, якщо робота не протипоказана працівникові за станом здоров’я. Оплата праці в такому разі відбувається на рівні, не нижчому за середню заробітну плату на попередній роботі.
За матеріалами Офісу освітнього омбудсмена
Вічне запитання з кадрової практики: чи долучати до особової справи згоду на обробку персональних даних… Відповідь — ні! Дізнайтесь: які документи можна і потрібно формувати до особової справи працівника, а чого у жодному разі там не має бути.
Спрощений режим трудових відносин наразі можна застосовувати тільки на час воєнного стану. Водночас зміни, запроваджені відповідним законом, внесені до КЗпП. Припускаємо, що законодавці планують, щоб роботодавці з працівниками перейшли до індивідуального регулювання трудових відносин. Хто може застосовувати спрощений режим? Як укладати трудовий договір й оплачувати працю працівників, — роз’яснюємо у статті
Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
Щорічний медичний огляд працівників є важливою частиною забезпечення безпеки на робочому місці та дотримання вимог трудового законодавства. Медогляд дозволяє виявити потенційні проблеми зі здоров’ям у працівників, що можуть вплинути на їх працездатність або безпеку на роботі, а також захистити здоров’я колег. Усе про медичний огляд працівників та наказ про направлення працівників на медогляд — у статті.
