Для державних підприємств хочуть створити єдину електронну базу
Прем’єр-міністр Денис Шмигаль дав завдання прискорити передачу підприємств, які перебувають у власності держави, до Фонду державного майна України.
Календар кадровика СЕРПЕНЬ 2023
Як повідомили у Кабміні, наразі в управлінні держави перебувають понад три тисячі об’єктів. Але приватизації підлягатимуть не всі з них.
109 компаній залишатимуться державними, адже мають стратегічне значення. Ще понад 600 підприємств перебуватимуть під державним управлінням до кінця воєнного стану (галузі енергетики, транспорту й оборонно-промислового комплексу). До ФДМУ вже передали майже дві тисячі об'єктів.
Фонд держмайна разом з Мінекономіки та Мінцифри мають почати роботу над створенням єдиної бази підприємств, які перебувають у власності держави, та їхніх юридичних осіб-власників.
Що ж до критично важливих компаній, які перебувають та перебуватимуть під контролем держави, то для них продовжать впроваджувати реформу корпоратизації.
За матеріалами Кабінету Міністрів України
Завершення діловодного року — це завжди звітність, журнали з діловодства та перевірка ведення документообігу протягом року. Правила організації діловодства та архівного зберігання документів завжди викликають низку питань: які загальні правила ведення діловодства, як має бути влаштована організація діловодства на підприємстві, де знайти реєстраційні форми діловода? Наші експерти підготували відповіді на ці та інші питання про ведення діловодства на підприємстві.
Щороку до 1 грудня усі підприємства зобов’язані подавати до Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК та СП) списки працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. Кого включати в такий список та інші вимоги до подання, — читайте у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ч. 3 ст. 48 КЗпП).
Гарантовані 24 дні відпочинку на рік — не межа. Окрім щорічної основної відпустки, деяким працівникам встановлюються щорічні додаткові відпустки, зокрема — додаткова відпустка за особливий характер праці. Які працівники можуть претендувати на неї та скільки додатково відпочивати, — детально у статті.
Прем’єр-міністр Денис Шмигаль дав завдання прискорити передачу підприємств, які перебувають у власності держави, до Фонду державного майна України.
