Держпраці кличе на «світлу сторону»

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Стартувала інформаційна кампанія, орієнтована на працівників та шукачів роботи

Держпраці кличе на «світлу сторону»Державна служба України з питань праці розпочала інформаційну кампанію «Виходь на світло!». Старт відбувся 1 серпня.

Соціальне страхування

Кампанія спрямована на підвищення обізнаності щодо норм та гарантій на ринку праці. Держпраці прагне звернути увагу роботодавців та працівників на такі аспекти:

  • Переваги належного оформлення трудових відносин:
    • Правовий захист, своєчасна заробітна плата та соціальні вигоди;
  • Трудові гарантії працівників:
    • Зокрема, йдеться про робочий час, відпустки, оплату за переробки та державні гарантії у разі хвороби чи вагітності;
  • Оформлення трудових договорів:
    • Важливі документи про які слід знати перед підписанням договору;
  • Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором;
  • Особливості працевлаштування неповнолітніх:
    • Правові обмеження та можливості при працевлаштуванні;
  • Додаткові відпустки;
  • Мінімальні державні гарантії:
    • Мінімальний розмір оплати праці та норми, якими керуються при встановленні зарплати працівників.

Держпраці пояснила, що дотримання вимог трудового законодавства важливе не лише для забезпечення дотримання прав працівників, а й є гарантією повноцінної сплати податків.

За матеріалами Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

Прийняття на роботу неповнолітніх

Праця неповнолітніх осіб — нині актуальна тема. Працевлаштування неповнолітніх в Україні та особливості звільнення неповнолітніх з роботи хоч і регулюються законодавством, однак лишають низку питань для роботодавців. Способи працевлаштування неповнолітніх, тривалість відпустки для неповнолітніх, дозвіл на працевлаштування неповнолітніх, додаткові підстави звільнення для неповнолітніх, про все це — у статті
18353

Наказ про призначення уповноваженої особи

Існує декілька способів призначити уповноважену особу із закупівель. Якщо на вашому підприємстві вирішили доручити додаткові обов’язки уповноваженої особи із закупівель штатному працівнику або доручити виконувати функції Уповноваженого за суміщенням, стануть у пригоді зразки відповідних наказів за ДСТУ 4163:2020. Скачайте їх зі статті
50161

Звільнення з роботи і прийняття на нове місце у той самий день

Розгляньмо ситуацію: наказ про звільнення з роботи видали 16.01.2025. Запис про звільнення до трудової книжки внесли 17.01.2025. Чи правомірним буде прийняття на роботу того самого дня, коли внесено запис про звільнення — 17.01.2025?
26627

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді