Держпраці кличе на «світлу сторону»

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Стартувала інформаційна кампанія, орієнтована на працівників та шукачів роботи

Держпраці кличе на «світлу сторону»Державна служба України з питань праці розпочала інформаційну кампанію «Виходь на світло!». Старт відбувся 1 серпня.

Соціальне страхування

Кампанія спрямована на підвищення обізнаності щодо норм та гарантій на ринку праці. Держпраці прагне звернути увагу роботодавців та працівників на такі аспекти:

  • Переваги належного оформлення трудових відносин:
    • Правовий захист, своєчасна заробітна плата та соціальні вигоди;
  • Трудові гарантії працівників:
    • Зокрема, йдеться про робочий час, відпустки, оплату за переробки та державні гарантії у разі хвороби чи вагітності;
  • Оформлення трудових договорів:
    • Важливі документи про які слід знати перед підписанням договору;
  • Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором;
  • Особливості працевлаштування неповнолітніх:
    • Правові обмеження та можливості при працевлаштуванні;
  • Додаткові відпустки;
  • Мінімальні державні гарантії:
    • Мінімальний розмір оплати праці та норми, якими керуються при встановленні зарплати працівників.

Держпраці пояснила, що дотримання вимог трудового законодавства важливе не лише для забезпечення дотримання прав працівників, а й є гарантією повноцінної сплати податків.

За матеріалами Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

додаток

Як підготуватись до перевірки стану військового обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

Випробування при прийнятті на роботу

Випробування працівника при прийнятті на роботу доволі поширена практика в роботодавців, тим паче під час воєнного стану випробування можна встановити для будь-якої категорії працівників. У цій статті розглянемо процедуру встановлення випробування при прийнятті на роботу.
49211

Порядок прийняття на роботу

Коли кандидата на вакансію відібрано, до справи стає працівник кадрової служби. А саме — починається процес прийняття на роботу нового працівника. Про порядок прийняття на роботу працівника — розкажемо далі.
237692

Зразок заяви про прийняття на роботу

Заява — це письмове офіційне повідомлення і/або прохання, яке подають на ім’я посадової особи, зазвичай — це керівник організації.
533492

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді