Мабуть, немає жодної людини, яка не знала б про рекомендацію МОН щодо шкільних канікул. Тому експерти Експертус Кадри одразу ж підгоували варіанти рішень для працівників, яким необхідно було узгоджувати свою відстуність або працювати дистанційно.
Не меншу цікавість виявили читачі й до теми пільг та соціальних гарантій учасникам бойових дій. Але ж й тут не обійшлося без законодавчих пасток, тому наші експерти розробили інструкцію, як забезпечити пільги учасникам АТО. Утім, законотворці запропонували внести зміни до КЗпП та зберігати тільки посаду працівникам, які пішли служити за контрактом. Наразі вам стануть у нагоді рекомендації, як документувати призов працівника на строкову військову службу.
Додала клопоту кадровикам звістка про те, що наближається дедлайн підготовки номенклатури справ на 2022 рік. Тому наші експерти завчасно підготували для вас її готовий зразок.
І завершують рейтинг ТОП-новин тижня, що минає, відповіді МОЗ на найчастіші питання щодо нових правил.
Слідкуйте за новинами на порталі та завжди тримайте руку на пульсі змін у законодавстві
,
головний редактор порталу «Кадровик-01»
Навчання у Вищій Школі Кадровика відбувається дистанційно. Не потрібно їздити на заняття, відвідувати лекції або семінари. Вища Школа Кадровика працює 7 днів на тиждень та 24 години на добу - навіть у вихідні та святкові дні
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
