Мабуть, немає жодної людини, яка не знала б про рекомендацію МОН щодо шкільних канікул. Тому експерти Експертус Кадри одразу ж підгоували варіанти рішень для працівників, яким необхідно було узгоджувати свою відстуність або працювати дистанційно.
Не меншу цікавість виявили читачі й до теми пільг та соціальних гарантій учасникам бойових дій. Але ж й тут не обійшлося без законодавчих пасток, тому наші експерти розробили інструкцію, як забезпечити пільги учасникам АТО. Утім, законотворці запропонували внести зміни до КЗпП та зберігати тільки посаду працівникам, які пішли служити за контрактом. Наразі вам стануть у нагоді рекомендації, як документувати призов працівника на строкову військову службу.
Додала клопоту кадровикам звістка про те, що наближається дедлайн підготовки номенклатури справ на 2022 рік. Тому наші експерти завчасно підготували для вас її готовий зразок.
І завершують рейтинг ТОП-новин тижня, що минає, відповіді МОЗ на найчастіші питання щодо нових правил.
Слідкуйте за новинами на порталі та завжди тримайте руку на пульсі змін у законодавстві
Тетяна Полєнишева,
головний редактор порталу «Кадровик-01»
Навчання у Вищій Школі Кадровика відбувається дистанційно. Не потрібно їздити на заняття, відвідувати лекції або семінари. Вища Школа Кадровика працює 7 днів на тиждень та 24 години на добу - навіть у вихідні та святкові дні
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
Підпишіться на 
