Національна безпека та оборона, — пріоритет держбюджету 2023

483

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Видатки держбюджету на цей сектор збільшать на 302,6 млрд грн

image84

Воєнний стан

20 вересня 2023 року ВРУ підтримала у першому читанні проєкт Закону України «Про внесення змін до Закону «Про Державний бюджет України на 2023 рік» щодо фінансового забезпечення сектору безпеки і оборони та вирішення першочергових питань» від 12.09.2023 № 10038 (далі —Законопроект № 10038).

Національна безпека та оборона, — пріоритет держбюджету 2023Як відбувається бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану 

Законопроєкт № 10038 передбачає, що видатки держбюджету збільшать на 328,5 млрд грн. Серед іншого, видатки на сектор безпеки та оборони збільшать на 302,6 млрд грн. Інші видатки, в т. ч. видатки Мінсоцполітики для підтримки ВПО, збільшать на 16,5 млрд грн. Видатки за спеціальним фондом, щоб реалізовувати проєкти з щодо відновлення інфраструктури, збільшать на 6,0 млрд грн.

Олена Петровська

За матеріалами Мінфіну

Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Зміни до Закону Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
6176

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
7738

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді