Нефіксований робочий час: як оплачувати надурочну роботу?

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Працівники мають базові години для роботи

image79

Оплата праці з нефіксованим робочим часом

У випадку роботи з нефіксованим робочим часом працівник має базові години для роботи. При цьому у трудовому договорі фіксується загальна нормальна тривалість робочого часу (40 годин на тиждень). Під час роботи роботодавець може стикнутися з такими ситуаціями:

  • робота не перевищує нормальну тривалість робочого часу (хоч і виконується поза базовими годинами) — оплата відбувається у тому розмірі, що визначений трудовим договором;
  • робота перевищує нормальну тривалість робочого часу —  оплата відбувається в подвійному розмірі за кожну годину роботи у надурочний час.

Останній пункт закріплено ст. 106 Кодексу законів про працю України.

За матеріалами Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці

додаток

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Виробничий календар кадровика на серпень 2026

Виробничий календар на серпень 2026 допоможе спланувати роботу на місяць без зайвих помилок. У ньому знайдете норму робочого часу у серпні 2026 року, строки подання обов’язкової звітності, а також важливі дати й професійні події. Скористайтеся календарем, щоб швидко визначити тривалість робочого часу у серпні 2026 року та ефективно організувати роботу
6025

Виробничий календар кадровика на липень 2026

Липень 2026 року — час відпусток, але не для кадровика. Потрібно правильно визначити норму робочого часу, врахувати тривалість робочого часу у липні 2026 року, не пропустити кадрові звіти та спланувати роботу без помилок. Для цього користуйтеся нашим календарем
15390

Запровадження гнучкого режиму роботи на підприємстві

За письмовим погодженням між працівником і роботодавцем незалежно від форми власності для працівника можна встановити гнучкий режим робочого часу. Гнучкий графік роботи регулює стаття 60 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Які особливості має гнучкий графік роботи під час воєнного стану читайте у статті
25064

Норма тривалості робочого часу на 2026 рік

Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
20837

Виробничий календар кадровика на червень 2026

Червень — це вже майже літо, але для кадровика він насамперед означає точні розрахунки та дедлайни. Ми підготували виробничий календар на червень 2026 року, щоб ви могли правильно визначити норму робочого часу у червні 2026, спланувати тривалість робочого часу та не пропустити важливі кадрові звіти
13353

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді