Оплата праці з нефіксованим робочим часом
У випадку роботи з нефіксованим робочим часом працівник має базові години для роботи. При цьому у трудовому договорі фіксується загальна нормальна тривалість робочого часу (40 годин на тиждень). Під час роботи роботодавець може стикнутися з такими ситуаціями:
- робота не перевищує нормальну тривалість робочого часу (хоч і виконується поза базовими годинами) — оплата відбувається у тому розмірі, що визначений трудовим договором;
- робота перевищує нормальну тривалість робочого часу — оплата відбувається в подвійному розмірі за кожну годину роботи у надурочний час.
Останній пункт закріплено ст. 106 Кодексу законів про працю України.
За матеріалами Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці
Скористайтеся виробничим календарем на червень 2025 🗓, щоб завчасно спланувати роботу. У статті — норма та тривалість робочого часу у червні 2025🕒, перелік кадрових звітів у червні 2025 📄 та приємний бонус: яскраві календарі-заставки для робочого столу, щоб працювати було не лише зручно, а й з настроєм
Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2025 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська.
Робочі та вихідні дні, норма тривалості робочого часу, дедлайни звітів — усе зібрали у календарі на травень 2025, щоб ви нічого не проґавили. А ще — приємне оформлення, яке додасть трохи весняного настрою до вашої щоденної рутини.
У виробничому календарі на квітень 2025 ви знайдете кількість робочих і вихідних днів, а також зможете легко визначити норму робочого часу у квітні 2025. Він допоможе правильно розрахувати тривалість робочого часу та не пропустити важливі кадрові звіти. Збережіть собі — зручно для планування, красиво для робочого столу! 😊
Календар кадровика допоможе точно визначити норму та тривалість робочого часу у березні 2025 року та вдало організувати робочі дні. Окрім цього, він стане у пригоді для підготовки кадрових звітів у березні 2025 року та чудово доповнить робочий стіл вашого комп’ютера
Підпишіться на 
