Відповідно до законодавства, військовому обліку підлягають жінки, які:
- закінчили заклади професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність — обов'язково;
- мають спеціальність та/або професію, споріднену з відповідною військово-обліковою спеціальністю, визначеною в переліку, затвердженому Міністерством оборони України — за бажанням.
При цьому йдеться про тих українок, які придатні до військової служби за віком та за станом здоров’я.
Такі правила закріплено Законом «Про внесення зміни до статті 1 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», який у парламенті ухвалили ще минулого року.
Щоб стати на військовий облік, слід надати:
- заяву про взяття на облік;
- паспорт або ID-картку;
- ідентифікаційний номер;
- документ про здобуття спеціальності/професії;
- довідку з роботи (із зазначенням спеціальності);
- свідоцтво про народження дітей (або документи про опіку);
- свідоцтво про шлюб;
- фотокартки 3х4.
Важливо, що при визначенні жінок, які підлягають обов'язковому військовому обліку, враховуватимуть не лише диплом, а й фактичне місце роботи.
Нормативна база військового обліку
Взяття на облік розпочнеться з 1 жовтня 2023 р.
Також слід пам'ятати, що взяття на облік не означає обов'язкового призову на службу. Крім того, жінки, що проходять службу, матимуть можливість звільнитися у зв'язку з вагітністю або якщо вони перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (або до шести років — за наявності медвисновку).
За матеріалами Профспілки працівників освіти і науки України
В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Інспектор з військового обліку повинен мати чітку посадову інструкцію, яка регламентуватиме його обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
Оповіщати про виклик до територіального центру комплектування та соціальної підтримки працівника – обов’язок більшості підприємств. Розкажемо, який порядок оформлення виклику до ТЦК, зокрема — як скласти лист до ТЦК щодо результатів оповіщення про виклик працівників та наказ про оповіщення працівників щодо їх виклику до ТЦК
Відповідно до законодавства, військовому обліку підлягають жінки, які:
