Розрахунок з працівником при звільненні — пояснення експерта

Як розрахувати під час звільнення, якщо ліквідували банк або заблокували картку працівника

За загальним правилом зарплату виплачують за місцем роботи. За особистою письмовою згодою працівника зарплату можна виплачувати альтернативними способами.

Як виплачувати зарплату

Якщо банк, в якому був картковий рахунок працівника, ліквідували або картковий рахунок заблокували, порадьте заявою змінити місце отримання зарплати на касу підприємства, інший банк або зазначити реквізити для поштового переказу.

У день звільнення маєте:

• виплатити працівникові всі належні йому суми;
• письмово повідомити працівника про нараховані та виплачені суми із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова зарплата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору та відповідно до законодавства, зокрема під час звільнення).

Коли виплатити гроші, якщо працівник не працював у день звільнення