Оплата непрацездатності залежить від особливостей оголошеного простою
Простоєм називають зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.
Як оплатити лікарняний під час простою
Якщо простій оголошено не з вини працівника, його потрібно оплачувати у розмірі не нижче ніж дві третини тарифної ставки.
При цьому законодавство не визначає, чи повинен перебувати працівник на робочому місці під час простою — це рішення ухвалює роботодавець. Проте саме від цього залежить оплата тимчасової непрацездатності.
Так, якщо особа під час простою:
- перебуває на робочому місці (або іншому місці, що визначив роботодавець) — допомогу з тимчасової непрацездатності надають на загальних підставах;
- не зобов'язана перебувати на робочому місці — немає причин оплачувати тимчасову непрацездатність.
Важливо, що рішення про те, чи призначати допомогу з тимчасової непрацездатності, ухвалює уповноважений із соціального страхування.
Заувага! Допомогу з тимчасової непрацездатності надають у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (Закон «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Харківській області Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Облік робочого часу є основою для правильного нарахування заробітної плати, лікарняних та інших виплат працівникам. Особливої уваги потребує відображення періодів тимчасової непрацездатності, адже помилки у табелі можуть призвести до неправильних нарахувань або претензій з боку контролюючих органів. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
Питання зарахування періоду навчання до страхового стажу залишається актуальним для багатьох працівників, особливо коли йдеться про розрахунок виплат за лікарняним листком. Чимало людей вважають, що роки, проведені в інституті, автоматично входять до стажу, однак на практиці це залежить від низки законодавчих нюансів і часу, коли саме відбувалося навчання. Чи входить до стажу навчання в інституті — у статті
Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
Підпишіться на 
Простоєм називають зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.
