Працевлаштування ВПО: якою може бути компенсація для роботодавця?

Міністерство з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України нагадало, що роботодавця мають право на отримання компенсації за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб. 

Як прийняти ВПО, щоб отримати компенсацію за працевлаштування

Право на компенсацію роботодавці мають у ситуаціях, коли вони прийняли на роботу:

• ВПО з числа зареєстрованих безробітних — не менш ніж на рік за строковим трудовим договором:
  • впродовж 6 місяців компенсують витрати на заробітну плату та єдиний соціальний внесок — не більш ніж 13 400 грн на місяць;
• ВПО, які набули свого статусу після 24 лютого 2022 року — на строкового або безстрокового трудового договору (зокрема, за сумісництвом) із заробітною платою не нижче мінімальної:
  • впродовж 2 місяців компенсують 6 700 грн.

В уряді назвали два шляхи для оформлення такої компенсації. Так, заявку можна подати:

• через портал Дія;
• через центр «зайнятості».

За матеріалами Мінреінтеграції