Міністерство економіки планує запустити роботу сервісу «єБронювання» до кінця поточого року. Таке повідомлення прес-служби відомства оприлюднило видання Forbes.
Бронювання працівників під час війни
Сервіс з електронного бронювання планують запустити на основі додатка «Дія». При цьому технічними питаннями опікується Міністерство цифрової трансформації.
Наразі вже розроблено попередній проєкт постанови Кабміну для регулювання роботи «єБронювання». Проте необхідно провести погодження з органами центральної влади, Пенсійним фондом, Державною податковою службою та, власне, представниками бізнесу.
Очікується, що сервіс забезпечить обмін інформацією між реєстрами державної влади. Завдяки цьому можна буде визначити дані щодо кожного працівника (наприклад, дефіцитна військова спеціальність).
Замість паперового витяга про бронювання від Мінекономіки громадяни будуть отримувати електронний витяг із реєстру заброньованих військовозобов’язаних. Зчитати інформацію можна буде через QR-код.
Водночас у Мінекономіки наголосили, що електронний формат не змінить чинних правил бронювання.
За матеріалами Forbes
Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
Щорічний медичний огляд працівників є важливою частиною забезпечення безпеки на робочому місці та дотримання вимог трудового законодавства. Медогляд дозволяє виявити потенційні проблеми зі здоров’ям у працівників, що можуть вплинути на їх працездатність або безпеку на роботі, а також захистити здоров’я колег. Усе про медичний огляд працівників та наказ про направлення працівників на медогляд — у статті.
Інколи трапляється, що для виконання, наприклад, невідкладних робіт, роботодавець залучає працівників до роботи у вихідний день. Як оформити наказ про залучення до роботи у вихідний день у 2026 році — у статті
У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок. Відтак, у статті дізнаєтеся як використати калькулятор днів з дати, калькулятор місяців між датами та калькулятор днів дати за днем