Працівник у відпустці здавав кров: що робити з табелем обліку робочого часу? Відповідають експерти

3904

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, експерт з трудового права, Київ
Автор
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри, Київ
Пояснення надали керівник експертної групи «Експертус Кадри» Ольга Догадіна та шеф-редактор Експертус Кадри Ірина Житкова

image80

Як табелювати донорство під час щорічної відпустки

У день донації особу, яка виявила бажання здати кров та/або її компоненти, звільняють від роботи зі збереженням середнього заробітку. У разі донації крові та/або компонентів крові у період щорічної відпустки відпустку продовжують на один день (що говорить законодавство про донорів).

Не звільняйте донора від роботи, адже той здає кров під час щорічної відпустки. Тому вам не потрібно коригувати у табелі позначку «В» на «ІН», а бухгалтеру — перераховувати зарплату за цей день. Так у працівника збільшиться тривалість щорічної відпустки на 1 к. дн. Тож просто видайте наказ про продовження відпустки. 

Працівник у відпустці здавав кров: що робити з табелем обліку робочого часу? Відповідають експертиСкоригували у табелі обліку донорство у відспустці як «ІН»: порушення чи ні?

додаток
Теми:
Заповнення табеля робочого часу Відпустка ... всі

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Внутрішнє сумісництво: наказ, особова картка, облік робочого часу

З листа до редакції: «Декілька років тому ми дозволили жінці-лаборанту працювати у вільний від основної роботи час за внутрішнім сумісництвом у тій же лабораторії прибиральником виробничих приміщень. За таку роботу ми доплачували їй 50% окладу прибиральника. Зараз ця працівниця вирішила відмовитися від роботи прибиральника. Який слід видати наказ? Оскільки раніше було видано наказ про дозвіл працювати за сумісництвом, то тепер маємо написати «не дозволяємо надалі працювати»? Чи як правильно?»
105799

Запровадження гнучкого режиму роботи на підприємстві

За письмовим погодженням між працівником і роботодавцем незалежно від форми власності для працівника можна встановити гнучкий режим робочого часу. Гнучкий графік роботи регулює стаття 60 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Які особливості має гнучкий графік роботи під час воєнного стану читайте у статті
18956

Бланк табеля обліку робочого часу

Табель обліку робочого часу (бланк П-5) використовується для контролю відпрацьованих годин, відпусток, лікарняних та інших видів часу, що враховуються для розрахунку заробітної плати. У цій статті Ви знайдете відповіді на такі питання: як здійснюється облік робочого часу у військових, який вигляд має бланк табеля робочого часу, як правильно заповнити бланк табеля обліку робочого часу?
73347

Табель обліку робочого часу: як правильно вести

Табель робочого часу — підстава для нарахування зарплатні працівникам. Хто підписує табель обліку робочого часу? Який порядок ведення табелю обліку робочого часу? Як відмічається відпустка без збереження заробітної плати в табелі? Які особливості заповнення передбачає табель обліку робочого часу, зразок заповнення у разі зміни в обліку робочого часу? Відповіді на ці важливі питання а також реальний приклад заповнення табелю обліку робочого часу ви знайдете у статті.
505782

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді