Воєнний стан продовжили до 14 лютого 2024 року — діє Закон

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» мають пріоритет над КЗпП

Воєнний стан продовжили до 14 лютого 2024 року — діє Закон в10 листопада 2023 року газета Голос України опублікувала Закон України «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 08.11.2023 № 3429-ІХ (далі — Закон № 3429). 

Закон № 3429 затверджує Указ Президента «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 06.11.2023 № 734/2023, за яким воєнний стан в Україні продовжують з 05:30 16 листопада 2023 року строком на 90 діб, — до 14 лютого 2024 року. 

Воєнний стан продовжили до 14 лютого 2024 року — діє Закон

СКАЧАТИ

У цей час керуємось Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136), який обмежує та скасовує окремі норми КЗпП. Зокрема, під час воєнного стану не застосовують норми статті 73 КЗпП (ч. 6 ст. 6 Закону № 2136). Отже, Різдво Христове 25 грудня, яке припадає на понеділок, — буде звичайним робочим днем. Розрахункова норма робочого часу на грудень за п’ятиденним та шестиденним робочим тижнем змінилася. 

13 лютого 2024 року — крайня дата, до якої можна надати відпустку без збереження зарплати на час воєнного стану. 

Воєнний стан продовжили до 14 лютого 2024 року — діє Закон СКАЧАТИ

На час загрози поширення епідемії та/або у разі виникнення загрози збройної агресії, надзвичайної ситуації техногенного, природного чи іншого характеру дистанційну роботу можна запровадити наказом/розпорядженням (ч. 11 ст. 60-2 КЗпП). Тож у цей час достатньо видати наказ про дистанційну роботу й до її початку ознайомити працівників. Повідомляти їх про таку зміну умов праці за два місяці не потрібно. 

Експерти вже актуалізували таблиці з нормами тривалості робочого часу під час воєнного стану:

Допоможуть організувати роботу підприємства під час воєнного стану консультації експертів: 

Олена Петровська 

додаток

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Держпраці йде з перевіркою: чекліст для кадровика

Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
12304

Право чоловіка на декретну відпустку

Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
8800

Зразок наказу про направлення працівників підприємства на медогляд

Щорічний медичний огляд працівників є важливою частиною забезпечення безпеки на робочому місці та дотримання вимог трудового законодавства. Медогляд дозволяє виявити потенційні проблеми зі здоров’ям у працівників, що можуть вплинути на їх працездатність або безпеку на роботі, а також захистити здоров’я колег. Усе про медичний огляд працівників та наказ про направлення працівників на медогляд — у статті.
21519

Наказ про роботу у вихідний день: зразок

Інколи трапляється, що для виконання, наприклад, невідкладних робіт, роботодавець залучає працівників до роботи у вихідний день. Як оформити наказ про залучення до роботи у вихідний день у 2026 році — у статті
106862

Калькулятор календарних днів у періоді

У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок. Відтак, у статті дізнаєтеся як використати калькулятор днів з дати, калькулятор місяців між датами та калькулятор днів дати за днем
9004

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді