Воєнний стан продовжили до 14 лютого 2024 року — діє Закон

Автор
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри
Норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» мають пріоритет над КЗпП

Воєнний стан продовжили до 14 лютого 2024 року — діє Закон в10 листопада 2023 року газета Голос України опублікувала Закон України «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 08.11.2023 № 3429-ІХ (далі — Закон № 3429). 

Закон № 3429 затверджує Указ Президента «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 06.11.2023 № 734/2023, за яким воєнний стан в Україні продовжують з 05:30 16 листопада 2023 року строком на 90 діб, — до 14 лютого 2024 року. 

Воєнний стан продовжили до 14 лютого 2024 року — діє Закон СКАЧАТИ

У цей час керуємось Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136), який обмежує та скасовує окремі норми КЗпП. Зокрема, під час воєнного стану не застосовують норми статті 73 КЗпП (ч. 6 ст. 6 Закону № 2136). Отже, Різдво Христове 25 грудня, яке припадає на понеділок, — буде звичайним робочим днем. Розрахункова норма робочого часу на грудень за п’ятиденним та шестиденним робочим тижнем змінилася. 

13 лютого 2024 року — крайня дата, до якої можна надати відпустку без збереження зарплати на час воєнного стану. 

Воєнний стан продовжили до 14 лютого 2024 року — діє Закон СКАЧАТИ

На час загрози поширення епідемії та/або у разі виникнення загрози збройної агресії, надзвичайної ситуації техногенного, природного чи іншого характеру дистанційну роботу можна запровадити наказом/розпорядженням (ч. 11 ст. 60-2 КЗпП). Тож у цей час достатньо видати наказ про дистанційну роботу й до її початку ознайомити працівників. Повідомляти їх про таку зміну умов праці за два місяці не потрібно. 

Експерти вже актуалізували таблиці з нормами тривалості робочого часу під час воєнного стану:

Допоможуть організувати роботу підприємства під час воєнного стану консультації експертів: 

Олена Петровська 

Як скласти номенклатуру справ кадрової служби на 2025 рік

Статті за темою

Усі статті за темою

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
3965

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді