Роботодавці під час війни мають право за потреби обмежити тривалість щорічної основної відпустки працівника 24 календарними днями. Це право закріплене в Законі «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
У Держпраці наголосили, що норма поширюється саме на щорічну основну відпустку, не зачіпаючи додаткові.
Крім того, роботодавцеві слід пам'ятати, що невикористані дні потрібно буде надати працівникові після завершення воєнного стану. Крім того, ці дні так само потрібно компенсувати у разі звільнення.
Нагадаємо: під час воєнного стану працівникам, зайнятих на об'єктах критичної інфраструктури, можуть відмовити у наданні будь-якого виду відпусток, окрім відпустки з вагітності та пологів та відпустки для догляду за дитиною до 3 років.
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Працівники з інвалідністю належать до соціально незахищених верств населення. Вони потребують більше часу на відпочинок та лікування. Тому інваліди І-ІІІ груп мають пільги щодо тривалості та порядку надання відпустки інваліду. У цій статті — про відпустки інвалідам у воєнний час, про щорічні основні та додаткові відпустки працівникам з інвалідністю
Загальновідоме правило — право працівника на відпустку повної тривалості у перший рік роботи настає після шести місяців безперервної роботи на підприємстві. А як же бути, якщо працівнику вкрай необхідно оформити відпусту до настання шестимісячного строку безперервної роботи? Коли стає доступною щорічна основна відпустка новому працівнику, читайте у статті.
Щорічна основна відпустка — право кожного працівника. Але за використаною наперед відпусткою може слідувати звільнення. Про те, коли можна йти у відпустку та які нюанси тягне за собою надання відпустки наперед, читайте у статті.
Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати відпустку в умовах воєнного стану?
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
Роботодавці під час війни мають право за потреби обмежити тривалість щорічної основної відпустки працівника 24 календарними днями. Це право закріплене в Законі «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
