Видання DOU з посиланням на Міністерство економіки повідомило, що Міноборони не підтримує розширення категорій для бронювання військовозобов’язаних. Насамперед йдеться про гіг-спеціалістів і ФОПів, можливість бронювання яких раніше розглядали у Мінекономіки.
Чи може резидент Дія Сіті забронювати гіг-спеціалістів
Наразі використовувати такий інструмент як бронювання можуть підприємства, установи чи організації (згідно з Законом «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»), проте ані фізособи-підприємці, ані гіг-спеціалісти до цих категорій не належать.
Як повідомляє ресурс, посилаючись на заступника голови Мінекономіки, таке розширення можливостей для бронювання не схвалюють ані Міноборони, ані Генштаб ЗСУ.
Втім, проєкт не скасовано повністю — наразі до дискусії залучили Міністерство юстиції.
За матеріалами видання DOU
Довідку з місця роботи роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком за ДСТУ 4163:2020
Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
Особливості звільнення під час воєнного стану в Україні регламентує Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136), адже він має тимчасовий пріоритет над КЗпП. Закон № 2136 вніс зміни й у порядок припинення трудових відносин. Які нюанси необхідно врахувати під час звільнення працівника під час воєнного стану, розберемо у статті
Відправлення працівника у відрядження — справа звична. Однак, іноді при оформленні відрядження виникають складні ситуації, рішення для яких — у статті
Бланк особової картки працівника — кадровий документ, у якому узагальнюють основні відомості про працівника, його освіту, військовий облік, професійну діяльність, переведення та відпустки. Для зручності ведення документації затверджена особова картка працівника –форма П-2 бланк, що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна особова картка працівника (П-2 бланк)? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті
Видання DOU з посиланням на Міністерство економіки повідомило, що Міноборони не підтримує розширення категорій для бронювання військовозобов’язаних. Насамперед йдеться про гіг-спеціалістів і ФОПів, можливість бронювання яких раніше розглядали у Мінекономіки.
