Нові протиепідемічні заходи для роботи авіакомпаній та аеропортів під час карантину

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
У зв’язку з поширенням COVID-19 МОЗ змінило рекомендації

Нові протиепідемічні заходи для роботи авіакомпаній та аеропортів під час карантину

Головдержсанлікар постановою від 31.12.2021 № 25 затвердив протиепідемічні заходи на період карантину у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19) для організації роботи авіакомпаній України та роботи аеропортів. Постанова МОЗ від 18.11.2021 № 19 втратила чинність.

Перелік тимчасових рекомендацій для організації роботи підприємств під час карантину через COVID-19

Аеропорти на території України в умовах адаптивного карантину можуть працювати з дотриманням вимог «карантинної» постанови КМУ від 09.12.2020

№ 1236

та протиепідемічних заходів, передбачених МОЗ.

Протиепідемічні заходи щодо роботи аеропортів включають загальні рекомендації та вимоги до облаштування входу до терміналу, кімнати матері та дитини, авіаційної безпеки, реєстрації, виходу на телетрап, експлуатації автобусів, роботи магазинів безмитної торгівлі та закладів громадського харчування.

Що зробити кадровику, якщо працівник захворів на COVID-19

Протиепідемічні заходи для організації роботи авіакомпаній України включають, зокрема, рекомендації розмістити на інтернет-ресурсах авіакомпаній інформацію:

  • про вимоги до стану здоров’я;
  • про заборону входу до терміналу супроводжуючих осіб, за винятком супроводу неповнолітніх дітей та осіб з інвалідністю;
  • про заборону перебувати на території аеропорту без одягненого засобу індивідуального захисту, зокрема респіратора або маски, в т. ч. виготовленої самостійно, таким чином щоб були покриті рот і ніс;
  • про вакцинацію від COVID-19, існуючі обмеження та правила авіаперевезення, а також заходи з профілактики поширення COVID-19;
  • про заборону здійснювати перевезення пасажирів без наявності у них відповідних документів щодо тестування на COVID-19, вакцинації від COVID-19 чи одужання особи від COVID-19, згідно з вимогами постанови КМУ від 09.12.2020 № 1236;
  • про правила використання та утилізацію засобів індивідуального захисту в аеропорту та на борту пасажирського судна;
  • про необхідність дотримувати фізичне дистанціювання не менше одного метра один від одного в приміщеннях аеропорту та терміналах;
  • про процедуру пакування, здачі/отримання багажу;
  • про реєстрацію на рейс;
  • проходження паспортного контролю і посадки на борт.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

Нові протиепідемічні заходи для роботи авіакомпаній та аеропортів під час карантину
Олена Петровськаексперт Експертус Кадри
Перш ніж оформляти відсторонення, зажадайте документ про вакцинацію, роз’ясніть, що відсторонення правомірне, задокументуйте у акті, що працівник ухиляється або відмовляється щепитися, і лише після цього складайте наказ

⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток

Проєкт Трудового кодексу: вивчаємо трудові договори

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
565157

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
75908

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42556

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12177

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5183

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді