Облік робочого часу: який вид обрати

Наразі в Україні існують три варіанти

Облік робочого часу: який вид обратиРоботодавці можуть використовувати три види обліку робочого часу:

  • щоденний;
  • щотижневий;
  • підсумований.

Кожен вид розрахований на певну специфіку роботи.

Щоденний облік — застосовують, коли працівник має однакову тривалість добової роботи. 

Щотижневий облік — застосовують, коли за тиждень працівник реалізує встановлену норму робочого часу (до 40 годин), але тривалість щоденної роботи при цьому може бути різною.

Підсумований облік — застосовують на підприємствах безперервного виробництва та у разі виконання окремих видів робіт (там, де, за умовами виробництва, неможливо дотриматися встановленої щоденної або щотижневої норми тривалості робочого часу). 

За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
19187

Захист працівників під час роботи при низьких температурах: про що має знати кадровик

Захист працівників під час роботи при низьких температурах є важливим аспектом охорони праці. Який має бути оптимальний температурний режим на робочому місці? При якій температурі скорочується робочий день? Які особливості нормативного регулювання має робота при низькій температурі? Усі відповіді — у статті.
25731

Запровадження гнучкого режиму роботи на підприємстві

За письмовим погодженням між працівником і роботодавцем незалежно від форми власності для працівника можна встановити гнучкий режим робочого часу. Гнучкий графік роботи регулюється ст. 60 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Які особливості має гнучкий графік роботи під час воєнного стану читайте у статті
14897

Перехід на зимовий час 2024 в табелі обліку та графіках змінності

Переведення годинника на зимовий час — це практика, коли годинники переводять назад на одну годину, щоб використовувати світловий день більше вранці та зекономити електроенергію. Відтак, у ніч з 26 на 27 жовтня українці переведуть свої годинники на годину назад. Що має врахувати роботодавець, кадровик та працівник під час осіннього переведення часу?
22053

Тривалість робочого часу водіїв

Належним чином сформовані графіки роботи (змінності) водіїв колісних транспортних засобів з додержанням норм робочого часу та відпочинку є запорукою правильного обліку робочого часу водіїв
7572

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді