У відомстві наразі не уточнили особливості оформлення такої відпустки
Державна служба зайнятості звернула увагу роботодавців та працівників на такий тип відпустки як «саббатікал».
11 змін у відпустках і не тільки
У відомстві надали таке визначення:
Саббатікал (від біблійного «Sabbath» — шабат) — це довготривала творча відпустка, що триває від декількох тижнів до року, вільний від роботи час для поновлення сили та пошуку нових ідей.
У службі зайнятості пояснили, що така тривала перерва в роботі корисна не лише працівникам, а й роботодавцям, адже, повертаючись на роботу після такої відпустки, працівник продуктивніше виконуватиме свої обов’язки та генеруватиме нові прогресивні ідеї.
Водночас самі працівники за період тривалого перепочинку можуть покращити своє здоров’я та підвищити професійний рівень.
За матеріалами Державної служби зайнятості
Працівник, який навчається заочно, приніс довідку-виклик на сесію. Який порядок надання відпустки у зв’язку з навчанням та чи є обмеження в наданні навчальних відпусток під час воєнного стану? Детально про навчальні відпустки і їх тривалість — у статті зі зразками заяви, наказу та довідки-виклику
Законодавство про відпустки в Україні передбачає надання щорічно додаткової оплачуваної відпустки працівникам із дітьми
Наприкінці кожного року підприємства затверджують графік відпусток працівникам. Іноді у працівників виникає необхідність використати відпустку поза графіком. Щоб це реалізувати, зокрема, — працівник має написати заяву про перенесення відпустки на інший період.
Для працівників, які виховують неповнолітніх дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І групи, законодавство гарантує право на соціальну відпустку.
Право на щорічну основну відпустку мають усі працівники. Зміни в законодавстві через воєнний стан торкнулися і відпусток. Тож, як надається щорічна основна відпустка та які її особливості, роз’яснюємо у статті.