Державна служба України з питань праці надала пояснення щодо того, чи потрібно зараховувати до стажу для надання щорічної відпустки час, коли працівниця перебувала у відпустці з вагітності та пологів.
Памʾятка. Стаж для щорічної основної відпустки
Так, Закон України «Про відпустки» (ст. 9) зобов'язує включати до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку, той період, протягом якого жінка отримувала допомогу з вагітності та пологів (на підставі медичного висновку).
За матеріалами Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці
Загальновідоме правило — право працівника на відпустку повної тривалості у перший рік роботи настає після шести місяців безперервної роботи на підприємстві. А як же бути, якщо працівнику вкрай необхідно оформити відпусту до настання шестимісячного строку безперервної роботи? Коли стає доступною щорічна основна відпустка новому працівнику, читайте у статті.
Щорічна основна відпустка — право кожного працівника. Але за використаною наперед відпусткою може слідувати звільнення. Про те, коли можна йти у відпустку та які нюанси тягне за собою надання відпустки наперед, читайте у статті.
Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати відпустку в умовах воєнного стану?
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Право на щорічну основну відпустку мають усі працівники. Зміни в законодавстві через воєнний стан торкнулися і відпусток. Тож, як надається щорічна основна відпустка та які її особливості, роз’яснюємо у статті.
Підпишіться на 
Державна служба України з питань праці надала пояснення щодо того, чи потрібно зараховувати до стажу для надання щорічної відпустки час, коли працівниця перебувала у відпустці з вагітності та пологів.
