Підпишіться на 
Працівник державного органу має використати до кінця 2024 року щорічні відпустки, визначені пунктом 1 частини першої статті 4 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки), які заробив за останній відпрацьований робочий рік.
Чи мають держпідприємства виконати норму про використання відпусток
Статті за темою
Усі статті за темоюРезерв відпусток: основні питання створення та розрахунку
Створений резерв відпусток надає можливість на підприємстві рівномірно розподілити витрати на оплату відпусток протягом усього року. Читайте у статті як створити резерв відпусток та як його розраховувати
23607
Додаткова відпустка учасникам бойових дій та інвалідам війни
Якщо працівник надав роботодавцю посвідчення учасника бойових дій або особи з інвалідністю внаслідок війни, він має право на додаткову оплачувану відпустку. Про особливості та порядок надання додаткової відпустки учасникам бойових дій, зокрема, учасникам АТО, читайте у статті.
73808
Відпустка під час воєнного стану
Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати відпустку в умовах воєнного стану?
175652
Повідомлення про надання відпустки: зразок
Затвердженої (унормованої) форми повідомлення не існує. Тому радимо скористатися нашим зразком
63869
Відпустка без збереження заробітної плати в період дії воєнного стану та у мирний час
Якщо працівник бажає оформити відпустку без збереження заробітної плати, кадровик враховує норми Закону про відпустки та зміни, внесені Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX. Як оформити відпустку за власний рахунок? Чи правомірно відмовляти в наданні такої відпустки працівнику?
153252
