Працівник державного органу має використати до кінця 2024 року щорічні відпустки, визначені пунктом 1 частини першої статті 4 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки), які заробив за останній відпрацьований робочий рік.
Чи мають держпідприємства виконати норму про використання відпусток
Статті за темою
Усі статті за темоюОформлення виходу на роботу після декретної відпустки
Повернення на роботу після «декретної» відпустки — це етап, до якого варто підготуватись заздалегідь, як працівнику, так і роботодавцю. Вихід з декретної відпустки основного працівника може відбуватись за двома сценаріями: достроковий вихід з відпустки по догляду за дитиною до 3 років або ж вихід на роботу після відпустки по догляду за дитиною (по її завершенню). Усе про вихід на роботу під час «декретної» відпустки та переривання відпустки по догляду за дитиною до трьох років — у статті
223351
Заява на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей: зразок
Для працівників, які виховують неповнолітніх дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І групи, законодавство гарантує право на соціальну відпустку.
164901
Оформлення наказу про відпустку на Свято першого дзвоника 2026
Працівник хоче взяти відгул 1 вересня — дитина йде до школи. Директор не заперечує. Як оформити відпустку матері першокласника? Є варіанти: надати щорічну відпустку або відпустку без збереження зарплати
34045
Додаткова відпустка на дітей матері: зразок довідки з роботи батька
Довідка з місця роботи батька, що він не використав відпустку на дітей, необхідна матері, щоб отримати відпустку
84345
Необхідний стаж для щорічних відпусток
Щорічна основна відпустка надається працівникам за робочий рік, який відлічується із дня укладення трудового договору.
80780
