Робота на Різдво: стандартна чи подвійна оплата праці? Відповідає експерт

Автор
керівник експертної групи Експертус Кадри
Розібратися з питанням допомогла керівник експертної групи «Експертус Кадри» Ольга Догадіна

Робота на Різдво: стандартна чи подвійна оплата праці? Відповідає експертУ мирний час роботу у святковий і неробочий день (ч. 5 ст. 73 КЗпП) оплачують у подвійному розмірі (ч. 1 ст. 107 КЗпП).

Чи оплачувати роботу 25 грудня у подвійному розмірі

Під час воєнного стану не застосовують норми статті 73 КЗпП (підстава — положення Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»).

Різдво Христове 25.12.2023 припало на період воєнного стану. 

Тож за Законом № 2136 воно не є святковим днем, що змінило норму робочого часу в грудні.

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про роботу у вихідний день: зразок

Інколи трапляється, що для виконання, наприклад, невідкладних робіт, роботодавець залучає працівників до роботи у вихідний день. Як оформити наказ про залучення до роботи у вихідний день у 2023 році — у статті
90952

Перелік святкових та неробочих днів в Україні

Трудовим законодавством України передбачено святкові та неробочі дні. Робота у такі дні не проводиться. Але у виняткових випадках — допускається, за що працівники мають отримати або подвійну оплату, або інший день відпочинку
33674

Робота у вихідний день в Україні: що врахувати кадровику

Робота у вихідні дні згідно з КЗпП забороняється, окрім виняткових випадків. Кадровик має знати, коли саме дозволено залучати працівників до роботи в вихідний день, які документи при цьому оформити, та як компенсувати незручності. Дотримуйтесь алгоритму зі статті, щоб не порушити норм законодавства
42897

Вихідні 2020: хто та скільки відпочиває

Щоб добре працювати, потрібно вміти відпочивати. Ми підготували для вас відразу два: календар вихідних днів на 2020 рік при п’ятиденному робочому тижні та шестиденному. Працюйте та відпочивайте з насолодою.
36399

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді