Президент підписав закон про зміни у законодавстві про відпустки

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Закон почне діяти з дня, наступного за тим, коли його опублікує газета «Голос України»

Президент підписав закон про зміни у законодавстві про відпустки21 грудня 2023 року Президент підписав Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» № 3494-IX (законопроєкт від 27.12.2022 № 8313, далі — Закон № 3494). Закон № 3494 набере чинності з дня, наступного за тим, коли його опублікують.

Нагадаємо, що деякі зміни суттєво урізають права працівників. Зокрема, — позбавляють мобілізованих педагогів середнього заробітку.

Докладно про те, як переносити вихідні, яким працівникам можна виплатити компенсацію за невикористану відпустку без звільнення, які відпустки не входитимуть до стажу для щорічних відпусток, хто матиме право на нову відпустку до 60 к. дн., кому роботодавець зможе відмовити у відпустці, чи можна замінити оплачувані відпустки неоплачуваними читайте у журналі «Кадровик-01» № 12 за грудень 2023 р.

11 змін у відпустках і не тільки: огляд Закону № 3494

Відповіді на практичні питання кадровиків та багато іншого — у вебінарі Ірини Житкової, шеф-редактора Експертус Кадри:

Олена Петровська

За матеріалами ВРУ

додаток

Працівники та гіг-спеціалісти резидента Дія Сіті: можливості для роботодавців

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв відпусток: основні питання створення та розрахунку

Створений резерв відпусток надає можливість на підприємстві рівномірно розподілити витрати на оплату відпусток протягом усього року. Читайте у статті як створити резерв відпусток та як його розраховувати
23613

Додаткова відпустка учасникам бойових дій та інвалідам війни

Якщо працівник надав роботодавцю посвідчення учасника бойових дій або особи з інвалідністю внаслідок війни, він має право на додаткову оплачувану відпустку. Про особливості та порядок надання додаткової відпустки учасникам бойових дій, зокрема, учасникам АТО, читайте у статті.
73814

Відпустка без збереження заробітної плати в період дії воєнного стану та у мирний час

Якщо працівник бажає оформити відпустку без збереження заробітної плати, кадровик враховує норми Закону про відпустки та зміни, внесені Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX. Як оформити відпустку за власний рахунок? Чи правомірно відмовляти в наданні такої відпустки працівнику?
153262

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді