Небезпечна реклама: як не наразитися на штраф, пропонуючи роботу в оголошенні?

291
Теми:
Прийняття на роботу ... всі
Підкажемо, що може спричинити покарання роботодавця

Небезпечна реклама: як не наразитися на штраф, пропонуючи роботу в оголошенні?В рекламі про вакансії заборонено висувати вимоги щодо:

  • ознак раси та кольору шкіри;
  • віку;
  • статі;
  • стану здоров’я;
  • інвалідності;
  • підозри чи наявності захворювання на ВІЛ/СНІД;
  • сексуальної орієнтації;
  • політичних, релігійних та інших переконань;
  • членства у професійних спілках або інших громадських об’єднаннях;
  • етнічного та соціального походження;
  • сімейного та майнового стану;
  • місця проживання;
  • мовних або інших ознак, не пов’язаними з характером роботи або з умовами її виконання.
Підказки від експерта:

Державна служба з питань праці застерегла, що порушення може призвести до накладання штрафу на роботодавця, який розмістив таке оголошення про прийняття на роботу. Стягнення становить 10 розмірів мінімальної заробітної плати (на момент вчинення порушення).

За матеріалами Управління інспекційної діяльності Держпраці у Вінницькій області

Гарячі питання військового обліку на підприємствах

Статті за темою

Усі статті за темою

Прийняття працівника за переведенням: особливості процедури

Прийняття за переведенням — зручний спосіб реалізації гарантій працівникам, звільнення яких супроводжується обов’язковим працевлаштуванням (приміром, вагітних у разі закінчення строку трудового договору або повної ліквідації організації). У статті розглянемо, зокрема, які переваги передбачає прийняття за переведенням та як усе оформити.
30442

Порядок працевлаштування осіб з інвалідністю

Держава захищає права працівників з інвалідністю та гарантує їм право на роботу. Як приймати на роботу таких працівників і дотримати вимог законодавства? Як оформити наказ про прийняття на роботу інваліда? Вберегтися від помилок під час працевлаштування осіб з інвалідністю допоможе наша стаття
32883

Оголошення про прийняття на роботу: яких фраз слід уникати

Вакансій багато — кандидатів мало. Щоб не стикатися з цим та заощадити свій час, складіть правильне оголошення про прийом на роботу. Зразок оголошення про прийом на роботу має не лише привернути увагу потенційних кандидатів, а й відповідати законодавству та не дискримінувати жодну категорію осіб. Усе про вдалий зразок оголошення на роботу — у статті.
40189

Стажування на робочому місці до оформлення трудових відносин — не правомірно

З назви статті вже зрозуміло, що проведення стажування на робочому місці до оформлення трудових відносин є порушенням чинного законодавства. Але проходження стажування законодавчо передбачено для певних категорій осіб, зокрема, студентів, безробітних, державних службовців тощо.
75349

Повідомлення про прийняття працівника на роботу

Перед тим як допустити нового працівника до виконання обов’язків, подайте повідомлення в податкову про прийняття його на роботу. Скачайте шаблон та скористайтеся зразком і підказками від наших фахівців, щоб правильно заповнити бланк повідомлення.
148126

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді