За певних умов працівники-донори можуть розраховувати на повну компенсацію заробітку
🖺 Гарантії працівникам-донорам. Пам’ятка
Донори належать до тих категорій працівників, які мають право на виплату допомоги з тимчасової непрацездатності у розмірі 100% середньої заробітної плати (згідно з Законом «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» від 30.09.2020 № 931-IX, ч. 4 ст. 20, та Законом «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV, ст. 24). Таке право отримує особа, якщо вона безоплатно здійснила донацію:
- крові — в сумарній кількості, що дорівнює двом разовим максимально допустимим дозам (РМДД);
- плазми крові — в сумарній кількості, що дорівнює чотирьом РМДД, заготовленим методом аферезу;
- тромбоцитів — у двох разових донаціях методом аферезу.
Зауважте: розмір коефіцієнта для оплати непрацездатності донора становить 100% незалежно від страхового стажу особи.
За матеріалами Схiдного міжрегiонального управлiння Держпрацi
За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу
Облік робочого часу є основою для правильного нарахування заробітної плати, лікарняних та інших виплат працівникам. Особливої уваги потребує відображення періодів тимчасової непрацездатності, адже помилки у табелі можуть призвести до неправильних нарахувань або претензій з боку контролюючих органів. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
Питання зарахування періоду навчання до страхового стажу залишається актуальним для багатьох працівників, особливо коли йдеться про розрахунок виплат за лікарняним листком. Чимало людей вважають, що роки, проведені в інституті, автоматично входять до стажу, однак на практиці це залежить від низки законодавчих нюансів і часу, коли саме відбувалося навчання. Чи входить до стажу навчання в інституті — у статті
Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
🖺 Гарантії працівникам-донорам. Пам’ятка 
Зауважте: розмір коефіцієнта для оплати непрацездатності донора становить 100% незалежно від страхового стажу особи.
