Заміна працівниці, яка пішла у відпустку з вагітності та пологів: як поєднати з подальшим «декретом»?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, експерт з трудового права, Київ
Порада, яка допоможе вам уникнути помилок при оформленні строковика

Заміна працівниці, яка пішла у відпустку з вагітності та пологів: як поєднати з подальшим «декретом»? Чи можна прийняти за строковим договором на час відпустки з вагітності та пологів і відпустки до 3 років основного працівника

Дійте послідовно:

  1. Прийміть працівника за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів основної працівниці.
  2. Коли жінка оформить відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, видайте наказ про продовження строку трудового договору на підставі заяви строковика та наказу про відпустку до трьох років.

Не поєднуйте в одному наказі про прийняття за строковим трудовим договором одразу дві відпустки основної працівниці, навіть якщо вона оформила обидві — з вагітності та пологів, для догляду за дитиною до трьох років.

Заміна працівниці, яка пішла у відпустку з вагітності та пологів: як поєднати з подальшим «декретом»?Чому не можна поєднувати дві відпустки основного працівника у наказі про прийняття строковика

додаток

Правила розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка по догляду за дитиною до 3 років: оформлення

Декретна відпустка до 3 років — право як матері, так і батька дитини. Чи відрізняється відпустка по догляду за дитиною до 3 років батькові від тої, що може надаватися матері дитини? Відповідь на це питання та алгоритм, за яким відпустка по догляду за дитиною до 3-х років на вашому підприємстві буде оформлена правильнота швидко — у статті.
80413

Відпустка по вагітності та пологах

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами у практиці кадровика вимагає особливо ретельної підготовки документів. Як відбувається оформлення відпустки по вагітності та пологам? Яка кількість днів відпустки по вагітності та пологах? Які особливості має відпустка по вагітності та пологах на підставі е-лікарняного? Чим відрізняється відпустка по вагітності та пологах під час навчальної відпустки? Як оплачується відпустка по вагітності та пологах? Відповіді на ці питання та все про порядок надання відпустки по вагітності та пологах — у статті
179052

Переривання відпустки по догляду за дитиною та повторне отримання

Право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку є однією з найважливіших соціальних гарантій у трудовому законодавстві України. Проте життєві обставини можуть змінюватися, і працівниця має можливість перервати таку відпустку та вийти на роботу раніше встановленого строку. У подальшому допускається і повторне використання цього права. Саме тому питання переривання відпустки по догляду за дитиною та повторне отримання є актуальним як для роботодавців, так і для працівників
36553

Звільнення за власним бажанням під час відпустки для догляду за дитиною

Звільнення під час відпустки по догляду за дитиною до 3 років хоч і є досить популярним на сьогодні, однак викликає низку питань. Як правильно оформити звільнення під час декретної відпустки? Чи можуть звільнити вагітну? У чому особливості звільнення за власним бажанням під час відпустки по догляду за дитиною? Чи можливе звільнення за угодою сторін під час декретної відпустки? Відповідь на ці та інші питання — знайдіть у статті
56362

Заява про переривання декретної відпустки

Заява про вихід з декретної відпустки — це офіційний документ, який працівниця подає роботодавцю для переривання декретної відпустки та повернення на роботу. Що має містити зразок заяви про вихід з декретної відпустки? Коли та ким подається зразок заяви про вихід з декретної відпустки достроково? Де знайти зразок заяви про переривання відпустки для догляду за дитиною? Відповіді на ці питання та зразок заяви про вихід на роботу з декретної відпустки — у статті.
99375

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді