Пропустили у трудовій книжці запис про переведення: що робити зі скан-копією?

Роботодавці або ж працівники можуть виявити помилки у трудовій книжці вже після передачі відсканованих копій до Пенсійного фонду. 

В такій ситуації інформацію про трудову діяльність особи слід подати повторно. 

Відповідаємо на запитання:

• Трудова книжка без печатки на титульній сторінці: порушення чи ні

У ПФУ радять скористатись таким алгоритмом дій:

1. авторизуватися в особистому кабінеті на вебпорталі ПФУ (використовуючи електронний підпис);
2. створити повторне звернення:
   • для працівників (застрахованих осіб) — рубрика «Відомості про трудові відносини»;
   • для роботодавців (страхувальників) — рубрика «Відомості про трудові відносини робітника»;
3. заповнити форму;
4. повторно завантажити скан-копію титульної сторінки трудової книжки (це доволить провести ідентифікацію приналежності документа);
5. завантажити скан-копію сторінки із записами, які потребують уточнення;
6. за потреби — завантажити скан-копію уточнювальної довідки.

Зауважте: після передачі даних ПФУ проводить перевірку інформації. Внаслідок неї також можуть бути виявлені неточні чи помилкові записи (або ж буде згенеровано некоректний електронний запис). 

За матеріалами Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області