Оформлюємо лікаря-інтерна: перелік посад

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Підкажемо, які посади доступні для інтернів

Оформлюємо лікаря-інтерна: перелік посад

Працевлаштування лікарів-інтернів на базі стажування відбувається за строковим трудовим договором. Важливо пам'ятати, що інтерн також може працювати за сумісництвом.

Як оформити лікаря-інтерна, якщо він працює в іншому закладі охорони здоров’я

Відповідно до наказу Міністерства охорони здоров'я № 117 від 29.03.2002, інтерн з базовою вищою освітою за напрямом підготовки «Медицина» може працювати медичним братом або медичною сестрою. 

Якщо ж лікар-інтерн має при цьому спеціальність «стоматологія» (спеціальність має бути вказана в ліцензії), він може виконувати роботу: 

  • помічника лікаря-стоматолога;
  • гігієніста зубного;
  • лікаря зубного.

Зауважте: режим робочого часу встановлює заклад за погодженням з інтерном. 

За матеріалами Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

додаток

Дії відповідального за ведення військового обліку на початку року

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
3776

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1665

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5671

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
302

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
558839

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді