Підкажемо, як перерахувати стаж, якщо електронна трудова вже сформована
У Пенсійному фонді наголошують, що періоди трудової діяльності до 01.01.2004 зараховуються до страхового стажу згідно із Законом України «Про пенсійне забезпечення».
Скануйте не лише трудову! Які ще документи передавати на вебпортал ПФУ
Тож, якщо у відцифрованій трудовій книжці відсутні записи про навчання та перебування у відпустці для догляду за дитиною, додати цю інформацію можна шляхом подачі відсканованих копій документів — про освіту та про народження дитини (свідоцтво).
Спершу ПФУ проводить перевірку інформації, і лише після цього дані вносять до Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (зміни відображатимуться в електронній трудовій книжці).
За матеріалами Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області
Вихід працівниці на роботу після закінчення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку оформлювати наказом роботодавця необов’язково, але іноді доцільно.
Звільнення під час відпустки по догляду за дитиною до 3 років хоч і є досить популярним на сьогодні, однак викликає низку питань. Як правильно оформити звільнення під час декретної відпустки? Чи можуть звільнити вагітну? У чому особливості звільнення за власним бажанням під час відпустки по догляду за дитиною? Чи можливе звільнення за угодою сторін під час декретної відпустки? Відповідь на ці та інші питання — знайдіть у статті
Заява про вихід з декретної відпустки — це офіційний документ, який працівниця подає роботодавцю для переривання декретної відпустки та повернення на роботу. Що має містити зразок заяви про вихід з декретної відпустки? Коли та ким подається зразок заяви про вихід з декретної відпустки достроково? Де знайти зразок заяви про переривання відпустки для догляду за дитиною? Відповіді на ці питання та зразок заяви про вихід на роботу з декретної відпустки — у статті.
Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР передбачає можливість оформити відпустку без збереження зарплати для догляду за дитиною після закінчення соціальної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Про вихід на роботу після закінчення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку жінка або особа, яка фактично доглядала дитину, повідомляє роботодавцю, зокрема у вигляді заяви про переривання декретної відпустки
У Пенсійному фонді наголошують, що періоди трудової діяльності до 01.01.2004 зараховуються до страхового стажу згідно із Законом України «Про пенсійне забезпечення».
