Підкажемо, як перерахувати стаж, якщо електронна трудова вже сформована
У Пенсійному фонді наголошують, що періоди трудової діяльності до 01.01.2004 зараховуються до страхового стажу згідно із Законом України «Про пенсійне забезпечення».
Чи потрібно передавати на портал ПФУ інші документи, окрім сканкопій трудових
Тож, якщо у відцифрованій трудовій книжці відсутні записи про навчання та перебування у відпустці для догляду за дитиною, додати цю інформацію можна шляхом подачі відсканованих копій документів — про освіту та про народження дитини (свідоцтво).
Спершу ПФУ проводить перевірку інформації, і лише після цього дані вносять до Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (зміни відображатимуться в електронній трудовій книжці).
За матеріалами Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області
За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу
Перебуваючи у декретній відпустці, жінка має право припинити її. Про такий намір вона зазначає у відповідній заяві, на підставі якої роботодавець видає наказ про достроковий вихід з декретної відпустки. Щоб не припуститися жодної помилки, ккладіть наказ про достроковий вихід з декретної відпустки за зразком.
Відпустку по догляду за дитиною до 6 років оформлюють наказом. Зразок документа за ДСТУ 4163:2020 ми підготували для вас у статті.
Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається матері або батьку дитини, або особам, які фактично доглядатимуть за дитиною, за їх заявою
До кадровиків звернулась працівниця, яка щойно приступила до роботи після відпустки по догляду за дитиною, з проханням роз’яснити скільки невикористаних днів щорічної відпустки у неї залишилося до «декрету» і чому саме стільки? Щоб відповісти на ці запитання кадровик має знати, які саме періоди зараховують до стажу роботи, що дає право на отримання щорічної відпустки, та правильно розрахувати кількість днів невикористаної відпустки.
Підпишіться на 
У Пенсійному фонді наголошують, що періоди трудової діяльності до 01.01.2004 зараховуються до страхового стажу згідно із Законом України «Про пенсійне забезпечення».
