Що відбувається з е-документами в Дії та яку фінансову підтримку можна наразі отримати, роз’яснила команда електронного додатка
Як оформити заявку на 6500 грн допомоги від держави
Після вторгнення Росії в Україну деякі звичні функції в Дії працюють інакше.
Відповіді на найпоширеніші запитання українців:
1) Я заново авторизувався в Дії — і документи зникли. Чому?
З міркувань безпеки державні реєстри відключили, щоб запобігти витоку даних.
Саме тому деякі документи можуть зникнути або не підтягнутися в Дію. Водночас це ще раз доводить безпеку Дії, адже вона просто віддзеркалює дані з реєстру.
2) Чи можна зараз згенерувати COVID-сертифікат, пошерити техпаспорт тощо?
Ні. Держреєстри відключені, тому ці послуги отримати не вдасться. Наразі в Дії доступні сервіси, необхідні у воєнний час, а саме:
- єПідтримка,
- допомога армії,
- Дія TV.
3) Чому не можна отримати 1000 грн за вакцинацію?
З 26 лютого 2022 року Мінекономіки призупинило виплату коштів за вакцинацію в рамках послуги єПідтримка. Водночас громадяни, які вже залишили заявки, гроші отримають.
Крім того, послугу оновлено, щоби підприємці та наймані працівники з територій, де ведуться активні бойові дії, змогли отримати виплату розміром 6500 грн на карту єПідтримки.
Джерело: ФБ-сторінка Дії
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Підпишіться на 
