Що відбувається з е-документами в Дії та яку фінансову підтримку можна наразі отримати, роз’яснила команда електронного додатка
Наказ про нецільову благодійну допомогу
Після вторгнення Росії в Україну деякі звичні функції в Дії працюють інакше.
Відповіді на найпоширеніші запитання українців:
1) Я заново авторизувався в Дії — і документи зникли. Чому?
З міркувань безпеки державні реєстри відключили, щоб запобігти витоку даних.
Саме тому деякі документи можуть зникнути або не підтягнутися в Дію. Водночас це ще раз доводить безпеку Дії, адже вона просто віддзеркалює дані з реєстру.
2) Чи можна зараз згенерувати COVID-сертифікат, пошерити техпаспорт тощо?
Ні. Держреєстри відключені, тому ці послуги отримати не вдасться. Наразі в Дії доступні сервіси, необхідні у воєнний час, а саме:
- єПідтримка,
- допомога армії,
- Дія TV.
3) Чому не можна отримати 1000 грн за вакцинацію?
З 26 лютого 2022 року Мінекономіки призупинило виплату коштів за вакцинацію в рамках послуги єПідтримка. Водночас громадяни, які вже залишили заявки, гроші отримають.
Крім того, послугу оновлено, щоби підприємці та наймані працівники з територій, де ведуться активні бойові дії, змогли отримати виплату розміром 6500 грн на карту єПідтримки.
Джерело: ФБ-сторінка Дії
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Підпишіться на 
