Розібратись у цій ситуації допоможе головний спеціаліст відділу комплектування військовослужбовцями за контрактом управління організації комплектування рядовим та сержантським складом Головного управління персоналу Генштабу ЗСУ Андрій Бобков
Як правило, під час працевлаштування особа надає роботодавцю документ про здобуття освіти за вищим кваліфікаційним рівнем, тобто диплом магістра. Вимагати інші документи про освіту, зокрема й за іншими спеціальностями, які не стосуються майбутньої трудової функції, роботодавець не має підстав. За таких умов унесіть до графи 9 відповідного Списку відомості про освіту та спеціальність за дипломом магістра.
Чи вносити до списків персонального військового обліку інформацію з диплома бакалавра, якщо є диплом магістра
Перелік інформації, яку зазначають в облікових записах Списків, уміщений у Додатку 5 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі — Перелік).
Працівник отримав диплом магістра під час роботи: що робити зі списками військового обліку?
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
В умовах воєнного стану питання військового обліку набуває особливої актуальності. Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані забезпечувати належне ведення військово-облікових документів та взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Саме тому план роботи з військового обліку на 2026 рік є обов’язковим для кадрової служби. Він дозволяє систематизувати всі заходи, контролювати своєчасність виконання завдань і бути готовими до перевірок
В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Саме для такої посадової одиниці має бути розроблена чітка посадова інструкція, яка регламентує її обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
Підпишіться на 
Як правило, під час працевлаштування особа надає роботодавцю документ про здобуття освіти за вищим кваліфікаційним рівнем, тобто диплом магістра. Вимагати інші документи про освіту, зокрема й за іншими спеціальностями, які не стосуються майбутньої трудової функції, роботодавець не має підстав. За таких умов унесіть до графи 9 відповідного Списку відомості про освіту та спеціальність за дипломом магістра.
Працівник отримав диплом магістра під час роботи: що робити зі списками військового обліку?
