Святкові дні у 2024-му році: кількість та особливості

343
Теми:
Робота у вихідні та святкові дні ... всі
Воєнний стан вносить корективи у питання роботи під час свят

Святкові дні у 2024-му році: кількість та особливості Чи оплачувати роботу 8 березня в подвійному розмірі

Кодекс законів про працю визначає як неробочі такі святкові дні:

  • 1 січня — Новий рік;
  • 8 березня — Міжнародний жіночий день;
  • 1 травня — День праці;
  • 8 травня — День пам'яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939-1945 років;
  • 28 червня — День Конституції України;
  • 15 липня — День Української Державності;
  • 24 серпня — День незалежності України;
  • 1 жовтня — День захисників і захисниць України;
  • 25 грудня — Різдво Христове.

Також до цього переліку додаються Великдень та Трійця, дати святкування яких щорік змінюються. 

Таким чином у 2024-му році, відповідно до КЗпП, неробочими святковими мали б бути 11 днів. 

Втім, це правило діє лише у мирний час — Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» призупиняє відповідні норми на період війни.

Це означає, що до скасування воєнного стану ці святкові дні не є неробочими і оплачуються на загальних підставах (у мирний час вихід на роботу оплачувався б у подвійному розмірі або компенсувався б наданням іншого вихідного).

За матеріалами Профспілки працівників освіти і науки України

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.

❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Перевірки Держпраці під час воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про роботу у вихідний день: зразок

Інколи трапляється, що для виконання, наприклад, невідкладних робіт, роботодавець залучає працівників до роботи у вихідний день. Як оформити наказ про залучення до роботи у вихідний день у 2023 році — у статті
87651

Перелік святкових та неробочих днів в Україні

Трудовим законодавством України передбачено святкові та неробочі дні. Робота у такі дні не проводиться. Але у виняткових випадках — допускається, за що працівники мають отримати або подвійну оплату, або інший день відпочинку
33268

Робота у вихідний день в Україні: що врахувати кадровику

Робота у вихідні дні згідно з КЗпП забороняється, окрім виняткових випадків. Кадровик має знати, коли саме дозволено залучати працівників до роботи в вихідний день, які документи при цьому оформити, та як компенсувати незручності. Дотримуйтесь алгоритму зі статті, щоб не порушити норм законодавства
42220

Вихідні 2020: хто та скільки відпочиває

Щоб добре працювати, потрібно вміти відпочивати. Ми підготували для вас відразу два: календар вихідних днів на 2020 рік при п’ятиденному робочому тижні та шестиденному. Працюйте та відпочивайте з насолодою.
36001

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді