Трудові відносини в умовах воєнного стану
Управління Держпраці у Житомирській області нагадало, що ініціатором призупинення трудового договору може бути як роботодавець, так і працівник.
Водночас про призупинення дії трудового договору роботодавець та працівник за можливості мають повідомити один одного у будь-який доступний спосіб.
Любі читачі, з першого дня війни команда Експертус Кадри продовжує надавати професійну підтримку, публікувати роз’яснення про роботу в умовах воєнного стану. У разі, якщо вам потрібна консультація експерта чи детальніша інформаційна підтримка, ви можете передплатити наш електронний журнал «Кадровик-01» або систему «Експертус Кадри».
