Після 1 квітня одночасно зі збільшенням мінімальної зарплати зросте і розмір компенсаційних виплат роботодавцям. У Держпраці уточнили, що зміниться розмір тих виплат у сфері зайнятості, розмір яких прив'язаний до мінімалки.
Як прийняти ВПО, щоб отримати компенсацію за працевлаштування
Зокрема, це:
- Компенсація за працевлаштування осіб з інвалідністю, учасників бойових дій, тих кому до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років та громадян, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць (50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати), тривалість компенсації становить 6 місяців за кожен непарний місяць роботи працівника. Новий розмір — 8 тис. грн.
- Компенсація за працевлаштування молоді з-поміж зареєстрованих безробітних (до 25 років — зі страховим стажем до 12 місяців, до 35 років та звільнених зі строкової військової/альтернативної служби — на перше робоче місце) — до 50% мінімальної заробітної плати впродовж 6 місяців за кожен непарний місяць роботи працівника. Новий розмір — 4 тис. грн.
- Компенсація за працевлаштування громадян, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць і мають додаткові гарантії у працевлаштуванні або тих, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 6 місяців (не більше подвійного розміру мінімального страхового внеску, який становить 22% від розміру мінімальної заробітної плати) впродовж 12 місяців за кожен непарний місяць роботи працівника. Новий розмір — 3 520 грн.
- Компенсація за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб під час дії воєнного стану (мінімальна зарплата за повністю виконану місячну (годинну) норму праці) впродовж 3 (для осіб з інвалідністю — 6) місяців. Новий розмір — 8 тис. грн.
- Компенсація витрат роботодавця на оплату праці працевлаштованих за направленням центрів зайнятості ВПО (до двох розмірів мінімальної заробітної плати або обчисленої з неї відповідної суми, якщо особа працювала неповний місяць) впродовж 6 (для осіб, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні — 12) місяців за кожен непарний місяць. Новий розмір — 16 тис. грн.
В уряді нагадали, що зростання мінімалки автоматично вплине також на розмір допомоги з часткового безробіття та на оплату праці за участь у суспільно-корисних роботах.
За інформацією Кабінету Міністрів України
