Повідомлення про дату початку відпустки: форма, зразок і реєстрація

3903

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Олександр Денисенко
член Центральної експертно-перевірної та Нормативно-методичної комісій Державної архівної служби України, експерт з питань діловодства архівної справи, Київ
Ви можете скористатися готовим шаблоном для роботи

Повідомлення про дату початку відпустки: форма, зразок і реєстраціяЗатвердженої (унормованої) форми повідомлення не існує, тому радимо скористатися зразком, розробленим експертами Системи.

Повідомлення про дату початку відпустки: форма, зразок і реєстрація

СКАЧАТИ

Реєструвати повідомлення можна у різних облікових формах, наприклад у Журналі реєстрації внутрішніх (створених) документів як підприємства в цілому, так і кадрової служби. За відсутності такої реєстраційної форми можна завести окремий Журнал реєстрації повідомлень про дату надання відпустки.

Такі журнали не є «зайвими» або «надуманими» (більше про вимоги законодавства).

Теми:
Відпустка ... всі

Головні зміни у трудовому законодавстві за І півріччя 2025 року

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
537574

Покладення обов’язків на час відпустки: оформлюємо заміну правильно

На час відпустки основного працівника передбачена можливість виконання його обов’язків іншим працівником. Як правильно оформити покладання обов’язків на час відпустки, зокрема, коли директор йде у відпустку, читайте у статті
98637

Відпустка при народженні дитини: зразок наказу

Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
17825

Щорічні додаткові відпустки: види та порядок надання

Як і кому надавати щорічні додаткові відпустки — питання актуальне для кадровика протягом усього року. Як визначити тривалість таких відпусток, який стаж зараховувати та чим відрізняються щорічні додаткові від інших видів відпусток — дізнайтеся у статті.
64876

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді