Робочий день 7 годин: як при цьому зберегти рівень зарплати?

1666

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри, Київ
Допоможемо оформити таке рішення та підкажемо, куди внести зміни

Робочий день 7 годин: як при цьому зберегти рівень зарплати?Режим роботи, тривалості робочого часу і відпочинку працівників встановлюють у колективному договорі (ч. 2 ст. 13 КЗпП).

Як змінити режим роботи з восьмигодинного на семигодинний робочий день і зберегти попередню зарплату

Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень (ч. 1 ст. 50 КЗпП).

Підприємства й організації, коли укладають колдоговір, можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу, ніж передбачено в частині першій статті 50 КЗпП (ч. 2 ст. 50 КЗпП).

Робочий день 7 годин: як при цьому зберегти рівень зарплати? Правила внутрішнього трудового розпорядку: куди внести зміни щодо зменшення тривалості робочого дня?

Якщо керівництво підприємства бажає встановити для працівників меншу норму тривалості робочого часу і зберегти зарплату, укладіть колдоговір або внесіть зміни до нього, якщо на підприємстві вже укладений колдоговір.

додаток
Теми:
Норма тривалості робочого часу Оплата праці і заробітна плата ... всі

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Право чоловіка на декретну відпустку

Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
8828

Норма тривалості робочого часу на 2026 рік

Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
21717

Виробничий календар кадровика на вересень 2026

Вересень — традиційно насичений місяць для кадрових служб. Щоб правильно спланувати роботу, варто заздалегідь визначити норму робочого часу у вересні 2026 року та не пропустити обов'язкові звіти. У виробничому календарі кадровика зібрали основні робочі й вихідні дні, норми часу та важливі кадрові дати
8939

Виробничий календар кадровика на серпень 2026

Виробничий календар на серпень 2026 допоможе спланувати роботу на місяць без зайвих помилок. У ньому знайдете норму робочого часу у серпні 2026 року, строки подання обов’язкової звітності, а також важливі дати й професійні події. Скористайтеся календарем, щоб швидко визначити тривалість робочого часу у серпні 2026 року та ефективно організувати роботу
7692

Виробничий календар кадровика на липень 2026

Липень 2026 року — час відпусток, але не для кадровика. Потрібно правильно визначити норму робочого часу, врахувати тривалість робочого часу у липні 2026 року, не пропустити кадрові звіти та спланувати роботу без помилок. Для цього користуйтеся нашим календарем
16173

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді