Робочий день 7 годин: як при цьому зберегти рівень зарплати?

1462

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри, Київ
Допоможемо оформити таке рішення та підкажемо, куди внести зміни

Робочий день 7 годин: як при цьому зберегти рівень зарплати?Режим роботи, тривалості робочого часу і відпочинку працівників встановлюють у колективному договорі (ч. 2 ст. 13 КЗпП).

Як змінити режим роботи з восьмигодинного на семигодинний робочий день і зберегти попередню зарплату

Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень (ч. 1 ст. 50 КЗпП).

Підприємства й організації, коли укладають колдоговір, можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу, ніж передбачено в частині першій статті 50 КЗпП (ч. 2 ст. 50 КЗпП).

Робочий день 7 годин: як при цьому зберегти рівень зарплати? Правила внутрішнього трудового розпорядку: куди внести зміни щодо зменшення тривалості робочого дня?

Якщо керівництво підприємства бажає встановити для працівників меншу норму тривалості робочого часу і зберегти зарплату, укладіть колдоговір або внесіть зміни до нього, якщо на підприємстві вже укладений колдоговір.

додаток
Теми:
Норма тривалості робочого часу Оплата праці і заробітна плата ... всі

КЗпП та проєкт Трудового кодексу: жіночі гарантії

Статті за темою

Усі статті за темою

Виробничий календар на квітень 2026

Виробничий календар на квітень 2026 року допоможе кадровикам швидко визначити норму робочого часу, спланувати графіки роботи та не пропустити важливі кадрові звіти. У матеріалі — актуальні розрахунки тривалості робочого часу та практичні підказки для щоденної роботи
10007

Скорочена тривалість робочого часу

Право на працю передбачає не лише можливість реалізовувати свої професійні здібності, а й належні умови праці, зокрема раціональну тривалість робочого часу. Однією з важливих гарантій у сфері трудового права є скорочена тривалість робочого часу для окремих категорій працівників. Коли і для кого можливе скорочення робочого часу — у статті
25839

Норма тривалості робочого часу на 2026 рік

Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
17964

Виробничий календар на березень 2026

Березень 2026 року — перший весняний місяць із традиційними кадровими питаннями: норма робочого часу, тривалість робочого тижня та строки подання звітності. Також стане зручним і красивим доповненням для вашого робочого столу
21219

Норма тривалості робочого часу на 2027 рік

Планування робочого часу на 2027 рік потребує уважності: продовження або скасування воєнного стану безпосередньо впливає на кількість робочих і святкових днів. У матеріалі — виробничий календар 2027, норма тривалості робочого часу на 2027 рік для п’ятиденного та шестиденного робочого тижня, а також пояснення, як змінюються розрахунки залежно від правового режиму
596

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді