З якої дати працівникам звертатися до ТЦК, щоб уточнити дані, у зв’язку з новим «мобілізаційним» законом

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
аналітик Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку, Київ
Скеровуйте працівників уточнити дані із 18 травня 2024 р. по 17 липня 2024 р.

З якої дати працівникам звертатися до ТЦК, щоб уточнити дані, у зв’язку з новим «мобілізаційним» законом

Протягом 60 днів із дня набрання чинності Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань військової служби, мобілізації та військового обліку» від 11.04.2024 № 3633-IX (далі — Закон № 3633) громадяни України, які перебувають на військовому обліку, зобов’язані уточнити:

  • адресу проживання;
  • номери засобів зв’язку;
  • адреси електронної пошти (за наявності електронної пошти);
  • інші персональні дані.

Так скеровує підпункт 1 пункту 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 3633.

Закон № 3633 набирає чинності 18 травня 2024 року. Тож уточнювати доцільно саме після цієї дати щонайменше з двох причин:

  1. Закон № 3633 не містить винятків, що призовники, військовозобов’язані та резервісти можуть не уточнювати дані, якщо вже зробили це у 2024 р. Тож, якщо уточнити дані до 18 травня 2024 р., щоб виконати вимоги Закону № 3633, доведеться зробити це повторно.
  2. З’являться альтернативні можливості уточнити дані. А саме: через ЦНАП або електронний кабінет призовника, військовозобов’язаного, резервіста. Це не тільки зменшить завантаженість територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, а й дасть змогу уточнити дані онлайн.
додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Військовий облік

Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
48923

Як вести військовий облік працівників в електронному та паперовому вигляді

Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
147

План роботи з військового обліку на 2026 рік

В умовах воєнного стану питання військового обліку набуває особливої актуальності. Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані забезпечувати належне ведення військово-облікових документів та взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Саме тому план роботи з військового обліку на 2026 рік є обов’язковим для кадрової служби. Він дозволяє систематизувати всі заходи, контролювати своєчасність виконання завдань і бути готовими до перевірок
820

Посадова інструкція інспектора з військового обліку

В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Саме для такої посадової одиниці має бути розроблена чітка посадова інструкція, яка регламентує її обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
74986

Відповідальність за порушення військового обліку на підприємстві

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
17568

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді