
Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (ст. 15) встановлює умови одержання допомоги з тимчасової непрацездатності.
Хто оплачує лікарняний по догляду за хворим членом сім’ї
Зокрема, тут передбачена можливість оформити лікарняний для догляду за хворим членом родини (тобто за особою, старшою за 14 років).
В такому разі допомогу надають не більш ніж за три календарні дні (іноді, у разі тяжкої хвороби, це може бути не більш ніж сім календарних днів).
Втім, варто пам'ятати. що такі допомогу не зможуть отримати працівники, які на час хвороби родича і догляду за ним перебувають у відпустці (щорічній, у зв’язку з навчанням, творчій).
За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними
Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.