Статус «У розшуку» у застосунку «Резерв+» — чи треба йти до ТЦК

6824

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Міноборони відповіло на поширені питання

Статус «У розшуку» у застосунку «Резерв+» — чи треба йти до ТЦК

З 18 травня у мобільному застосунку «Резерв+» уточнили свої облікові дані понад 1,1 млн військовозобов’язаних.

Як працівникам уточнити дані у зв’язку з «мобілізаційним» законом і що зробити роботодавцю

У Міноборони відповіли на поширені питання про роботу застосунку «Резерв+», оскільки сервіс працює в тестовому режимі й у роботі трапляються помилки.

«Резерв+» — це застосунок для військовозобов'язаних, тому завантажувати його й оновлювати дані не потрібно військовослужбовцям та жінкам, які не перебувають на військовому обліку. Громадянам молодшим 18 та старшим 60 років також не треба завантажувати застосунок, щоб не перевантажувати його роботу.

Якщо є помилки або неактуальні дані у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, треба звернутись до територіального центру комплектування та соціальної підтримки за місцем військового обліку (ТЦК).

Статус «У розшуку» присвоюють військовозобов’язаним, які порушили правила військового обліку. В такій ситуації найкраще рішення — відвідати ТЦК за місцем реєстрації або проживання, щоб уточнити дані.

Олена Петровська

за інформацією Міноборони

додаток
Теми:
Ведення військового обліку на підприємстві ... всі

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про стан військового обліку

Складіть наказ про стан військового обліку на підприємстві у 2025 році і завдання з військового обліку на 2026 рік за зразком від наших експертів
103677

Військовий облік

Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
60148

План роботи з військового обліку на 2026 рік

В умовах воєнного стану питання військового обліку набуває особливої актуальності. Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані забезпечувати належне ведення військово-облікових документів та взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Саме тому план роботи з військового обліку на 2026 рік є обов’язковим для кадрової служби. Він дозволяє систематизувати всі заходи, контролювати своєчасність виконання завдань і бути готовими до перевірок
16440

Відомість до ТЦК про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці

Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
74482

Як вести військовий облік працівників в електронному та паперовому вигляді

Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
1261

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді